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「靜思法脈勤行道 慈悲喜捨來學起 重擔不驚咱來擔 合心護法跟上人走 跟上人走」2月23日，六十七位參與「桃園區四合一幹部研習」的合心團隊及合心功能幹事，於活動尾聲，合心齊力扛起「粽串」並發心立願勇承擔
，將精進研習帶入最高潮。原訂於花蓮舉辦的四合一幹部研習，因為新冠肺炎疫情的關係而取消，改於2月22日、23日在桃園靜思堂舉辦；22日參與研習的對象為合心組隊、桃竹和氣正副組隊長，23日則是桃園合心團隊、合心功能幹事。此次研習課程以「粽串」精神為主軸，說明四合一的運作及法脈宗門之精神。
◎ 粽串精神 法脈宗門說分明
23日課程，首先由宗教處國內會務組桃竹會務區組長許玉鳳授課，藉由播放慈濟基金會編纂處主任洪靜原的影片，闡述上人以粽串為例，解說法隨綱領的重要性，及慈濟人應具備之精神理念。
法髓就像「總粽串」是上人及靜思精舍，也是精神中心；法脈綱領如「粽頭」好比帶領大家的常住師父與清修士；「粽繩」是法脈的精神理念，就如常住師父、志業體同仁及合心志工，要讓宗門就軌道；而「粽葉」是分布在社會各角落的慈濟人；而「粽料」則是社會愛心資源。
慈濟人猶如包粽子的粽葉，在各社區募心募愛，匯集點滴社會愛心資源。慈濟人接受師父的教導，要具有慈濟的精神理念、遵守慈濟團體的儀軌，身心經過法脈宗門的洗滌、鍛鍊與軟化，也需要靜思道場的「繩子」加以形塑與串聯，才能成為有韌性又柔軟的粽葉。
許玉鳳期勉大家以「佛心」為圓心，以「師志」為半徑，畫出個人的慈濟圓，集結成無量的慈濟圓，如此必能建構出一個立體琉璃同心圓。
◎ 關懷陪伴 橫向協調 縱向串連
在粽串裡面，每一顆粽子就如不同的功能團體，要透過粽繩與總綱連結在一起，才能穩固與完整，各功能團體才不會「差之毫釐、失之千里」或各自發揮形成多頭馬車，分散了精神力量。
緊接著由會務團隊王澤種師兄，說明如何建立關懷陪伴的機制，與橫向的協調和縱向的串連，促使各功能間有共同的精神理念、主軸綱領、匯聚力量，達到共同目標。
建立關懷陪伴的機制，首先確立合心團隊功能執掌，再將二十四個功能團體分成六組，由合心關懷團隊來陪伴。而社區會務運作需由四合一幹部共同透過合心和氣共識會、合和互協月會來達成共識，以達到橫向的協調與縱向的串連。
隨後，研習課程由彭東祥師兄、楊棋堡師兄及陳鳳英師姊，輪番分享「幹部你我應知的事」、合心功能辦理活動時「擬寫提案單」，及「社區道場登錄教學」讓大家有更多的了解。
新任合心榮董幹事的江振豐師兄表示承擔是一種學習，對於功能職掌及推廣的目標，大家都很清楚，在團隊裡大家要先有共識，再往合心報告，需要各功能協助時，再透過會議達成最終共識。例如過往經驗，某些團體找合心報備要辦活動，但是當很多事情結合在一起時，各功能間才發現有些衝突，這就是日後要更加注意的，因此「橫向協調 縱向串連」相形重要。
◎ 合心齊關懷 增溫又安心
合心關懷團隊溫素蕊師姊表示，因去年有些人事的異動，藉由今天的研習讓各合心功能幹事了解，未來有哪些合心關懷？此外，以前是由個別合心關懷認養功能，可能是由一位或兩位關懷陪伴，現在則是用團隊的力量去協助關懷。
溫素蕊進一步解說，例如合心功能幹事有什麼問題，可以透過她來反應、或碰到困難需要協助、或有什麼好的提案想要提報……就可以透過這樣的管道，不像以前每個功能想要辦活動，就直接去辦了。「期待四合一架構和各功能幹事間像輪軸般緊密」大家透過研習共識後，新、舊功能幹事都能很清楚，更希望透過整個合心團隊的關懷更有溫度、更厚實。
「很多幹部遇到問題時，我們就去協助他，讓他有人可以問，他就比較安心，或許我們經驗多一些，能事先討論有哪些地方要特別注意？就能避免一些不必要問題、衍生後續的一些補救。」另位合心關懷黃進興師兄表示給予關懷與依靠，都能讓新幹部安心。
黃進興感恩這些幹部勇於承擔，期待他們在還不很熟悉的階段，能夠多一點學習與認識，將來在團體裡多發揮良能，在慈濟道路都能順利地走下去。
◎ 合心齊力扛粽串 大家一起來挑擔
「靜思法脈勤行道 慈悲喜捨來學起 重擔不驚咱來擔 合心護法跟上人走 跟上人走」研習進入尾聲，感恩堂內大家合心齊力扛起「粽串」並發心立願勇承擔，將精進研習帶入最高潮。
新任活動組合心幹事呂麗敏師姊：「只要大家願意舉起粽繩、願意分擔，粽繩就不重！」她自我期許深入法脈及提升內涵，要廣納人才，並適才適用，然後也要做到陪伴，讓組員不害怕，盡量讓人人能夠發揮所長。她也展望日後活動的規劃，是朝向「要有活動目標，且達成活動目標，而不是為了辦活動而活動。」
「自我警惕要時時戒慎虔誠，在人事物的歷練中，成為一張具有韌性且不失柔軟的『粽葉』。」同是新承擔者楊棋堡師兄表示，當所有參與研習者，齊力高舉整串粽繩的當下，深知自己即將承擔一顆桃園區教育功能粽子的重要使命；要關懷與執行桃園區教育功能的各項活動，包好教育功能的粽子，並把握執行的原則與方向，時時刻刻以法脈綱領為依歸，藉由粽繩將粽子連結到粽串，學習「總粽串」所代表的靜思法脈精神。
每個人在粽串裡或許扮演的角色不同，但大家胸懷相同法脈精神，往同一個方向邁進！
圖左 ：2月23日，桃園靜思堂舉辦「桃園區四合一幹部研習」，課程以「粽串」精神為主軸，六十七位的合心團隊及合心功能幹事齊聚一堂精進研習。[攝影者：楊淑惠]
圖右 ：宗教處國內會務組桃竹會務區組長許玉鳳，在「四合一的運作 法脈宗門之精神」課程上，期勉大家以「佛心」為圓心，以「師志」為半徑，畫出個人的慈濟圓，集結成無量的慈濟圓，如此必能建構出一個立體琉璃同心圓。[攝影者：楊淑惠]
圖左 ：每一顆粽子就如不同的功能團體，要透過粽繩與總綱連結在一起，才能穩固與完整。王澤種師兄，說明如何建立關懷陪伴的機制，與橫向的協調和縱向的串連，促使各功能間有共同的精神理念、主軸綱領、共同目標，匯聚力量。[攝影者：楊淑惠]
圖右 ：「靜思法脈勤行道 慈悲喜捨來學起 重擔不驚咱來擔 合心護法跟上人走 跟上人走」2月23日，六十七位參與「桃園區四合一幹部研習」的合心團隊及合心功能幹事，於活動尾聲，合心齊力扛起「粽串」並發心立願勇承擔，將精進研習帶入最高潮。[攝影者：楊淑惠]
圖左 ：知心相契時間，各小組成員把握時間彼此分享交流，碰到不清楚或有爭議之處，合心關懷則從旁協助釐清。[攝影者：楊淑惠]
圖右 ：新任活動組合心幹事呂麗敏師姊（中間者)：「只要大家願意舉起粽繩、願意分擔，粽繩就不重！」她期望活動組要先深入法脈及提升內涵，要廣納人才，並適才適用，然後也要做到陪伴，讓組員不害怕，盡量讓人人能夠發揮所長。她也期待日後活動的規劃，是朝向「要有活動目標，且達成活動目標，而不是為了辦活動而活動。」[攝影者：楊淑惠]
圖左 ：「很多幹部遇到的問題時我們就去協助他，讓他有人可以問，他就比較安心，或許我們經驗多一些，能事先討論有哪些地方要特別注意？就不會遇到一些不必要問題，避免後續的一些補救。」合心關懷黃進興師兄表示給予關懷與依靠，都能讓新幹部安心。[攝影者：楊淑惠]
圖右 ：合心關懷團隊溫素蕊師姊：「期待四合一架構和各功能幹事間像輪軸般緊密」大家透過研習共識後，不管新、舊功能幹事都能很清楚，也希望透過整個合心團隊的關懷會更有溫度、更厚實。[攝影者：楊淑惠]
