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在慈濟志工組織架構中,協力組隊長肩負各項志業活動的執行、動員重任,課程希望透過營隊共識精神和典範的分享,幫助協力組長在社區可以更有方法邀約組員參與各項活動和福田,讓協力組隊的經營順暢如法。
◎用愛鋪路 步步生蓮
「靜思法脈 慈濟宗門」由德勷師父主講,揭開精進課程的序幕。佛陀來人間一大事因緣,是要教菩薩法,而慈濟也是一大事因緣,要行菩薩道。佛陀來人間最後講《法華經》來教菩薩法,二千多年後的今天,證嚴上人用這部經來開創一條路走菩薩道。
德勷師父問大家是「法」來找心,或是「心」來找法?德勷師父剴示若由法來找心,就像水流過水管,水管還是空的,有漏,堪稱為水管人;用心聽法,法聽入心來則無漏,能轉乾坤。
德勷師父期勉,應該做的要趕快做,要認真做、謹慎做、虔誠做、立志做,叮嚀志工們把握分分秒秒,讓每一刻成為自己生命的永恆,善用生命成就慧命,讓此生不虛度。證嚴上人已將路鋪平了、道也開大了,一個人、一念心、一道門,福田一方邀天下善士,心蓮萬蕊造慈濟世界,預約人間淨土,先淨化自己、淨化全球人的心。
宗教處同仁鄭靜仁分享四法四門四合一的精神理念。人能弘道,非道弘人,透過人才能讓組織架構完整順暢。鄭靜仁以初善、中善和後善溯源四合一的起源歷史。初善是1996年落實社區志工,上人呼籲親幫親、鄰幫鄰。中善是2003年提出四法四門四合一,在社區合和互協運作,核心價值是佛法精神「慈悲等觀」,以慈悲喜捨啟發人人的愛心。
四合一架構是合心、和氣、互愛、協力,以大樹為譬喻,上人的法是那一片土地,合心是樹根,是傳承;和氣是樹幹,是布達、拱橋;互愛是樹枝,是規劃、通道;協力是樹葉,是動員、力行。慈悲要從身邊的人做起,平等尊重,小組活動、多組關懷。後善是粽串精神,每一個人的那一條線最後都會回到共同的法脈精神。能承擔是一件很歡喜的事情,心裡有法就可以找到解決的方法。
課程還包括典範協力組長的分享、推廣齋戒茹素和讀書會、募心並接引人間菩薩妙法等典範分享。接著進行分組研討,讓每一位學員分享在社區如何經營及帶動,彼此互相交流學習,共同向上提升,人間菩薩大招生。課程中,學員和隊輔各個專注聆聽、低頭抄筆記,希望能將要點帶回社區分享。
資深志工潘廖葉分享「幹部應有的體認與熱誠」,上人曾提醒她不要說自己有帶出多少人,而是要問有沒有照顧到每個人的慧命。來慈濟做志工就是調伏心念、改變習氣。法要長期聽並用心聽,法要多分享,就會增加記憶,來世才會跟到上人。每一個困難都是考驗功夫和道心,是逆增上緣。協力組長要有那分熱情,法親多關懷。承擔幹部要用慈悲心、真誠心、無瞋心與組員互動,用好因好緣度盡天下人。
◎經驗能傳承 做中得歡喜
學員鄭美麗第一年承擔協力組長,因前組長答應會全力支援而勇敢接下協力組長。遇到任何問題,前組長會傳承經驗,全力相挺。鄭美麗感受到對於新手組長來說,資深組長經驗傳承很重要,可以減少摸索之路。今天參加營隊,聽到典範協力組長的分享,就是經驗累績。鄭美麗學到與組員互動要有溫度,用心經營可以瞭解組員背景並做筆記,她回到社區會找平常很少出來的志工,先用電話聯絡並關心近況,期許自己可以凝聚組員的道心。
學員柳忠佑覺得自己是最幸福的協力隊長,每個月都有開小組會議或是小隊聯誼,比照以前在家裡辦茶會的方式,可以有更多的互動。年底在小隊聯誼時就會完成認養勤務,深感落實社區真的很重要。協力旁邊有三個力,需要合心力、和氣力、互愛力的協助。
學員許金雀表示,她覺得自己正當年輕力壯,可以勇敢承擔組長,受到很多資深志工的鼓勵。善用科技的Line很方便,會將組員認養的工作做成照片放在相簿,讓組員隨時查看。建立一個社區志工群組,將證嚴上人的法和志工活動放入,讓她們認識慈濟以及佛法。當組長前兩年學做事,這兩年要開始學做人,慢慢跟志工互動建立愛的存款,帶動薰法香,讓組員的慧命成長。
◎營隊圓緣 法喜分享
課程最後,圓緣時大家勇於分享今天上課心得,法喜充滿。在《行願半世紀》的音樂聲中,「體悟佛心即為己心,領受師志奉為己志,生生世世誓為佛教,心心念念誠為眾生。」慈濟行願半世紀,證嚴上人心心念念都是弟子慧命有沒有成長。德淵師父期勉學員,承擔一定會遇到困難,要用法來轉心念,要菩薩大招生。德勷師父讚歎從典範協力的分享,滿臉發光,可以感受到歡喜。當協力組長真的不容易,真正福慧雙修。
兩位指導師父代表上人及精舍師父們深深的祝福,踏出去的每一步都是在修福,另一步是修慧,當煩惱不是煩惱的時候就是福慧雙修!
圖左 :希望透過「四合一幹部精進研習營」的精神和協力典範的分享,讓協力組長在社區可以更有方法邀約組員參與各項活動和福田,讓協力的經營更不一樣。[攝影者:羅景譽]
圖右 :開營典禮由德淵師父期勉大家帶著一分恭敬虔誠的心來聆聽所有的課程,在課程當中能夠更用心。[攝影者:羅景譽]
圖左 :德勷師父分享「靜思法脈 慈濟宗門」,證嚴上人一路用愛鋪路走過來,愛就是菩薩道。[攝影者:羅景譽]
圖右 :宗教處同仁鄭靜仁分享四法四門四合一的精神理念,在社區合和互協運作,核心價值是慈悲等觀,以慈悲喜捨啟發人人的愛心。[攝影者:羅景譽]
圖左 :學員都是協力組隊長,來此課程學習怎麼當好協力組隊長,課程中,各個專注聆聽、低頭抄筆記,希望能將重點帶回社區分享。[攝影者:羅景譽]
圖右 :萬華區的鄭美麗(左一)第一年承擔協力組長,感受到資深組長經驗傳承很重要,對於剛接手的組長可以知道規則,減少摸索之路。[攝影者:游濬紘]
圖左 :大安三隊的柳忠佑(左)覺得自己是最幸福的協力隊長,每個月都有開小組會議或是小隊聯誼,比照以前在家裡辦茶會的方式,可以有更多的互動。[攝影者:游濬紘]
圖右 :兩組合併進行分組研討,讓每一位學員分享在社區如何經營及帶動,彼此互相交流學習,共同向上提升,人間菩薩大招生。[攝影者:林家如]
圖左 :課程中分組討論時,由資深志工當隊輔引導,組員彼此分享交流怎麼做組長,討論很熱絡。[攝影者:陳何嬌]