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時序小暑，炎熱的天氣，讓人心煩氣躁，今天板橋園區一早卻是吹來一陣陣清涼的夏風，令人神清氣爽。講經堂裏學員端坐聆聽德劭師父授課，法水浸潤有如醍醐灌頂；第二堂課程是紀靜暘師姊「幹部的責任與使命」更是打開學
員朦鈍的視野，令人豁然開朗。◎四平八穩 力行志業
「我今年只有三十二歲！」滿頭銀髮的紀媽咪，人壽五十歲寄放在慈濟的壽量寶藏裏，三十多歲的年紀，紀媽咪帶著世間的習性走進慈濟家庭，接受上人的調教，今天坐在講堂前，侃侃而談靜思弟子的責任與使命，分享內容是她四十多年來的點滴心得，更能打動人心。
「幹部的責任跟使命到底是什麼？」紀媽咪問著在座的協力幹部們？因為疫情的關係，慈濟人大多沉寂家中，卻利用小組聚會在社區推動素食護生，小型讀書會淨化心靈，分秒不空過地承擔著上人淨化人間，祥和社會的心願。「 上人的責任跟使命就是弟子的使命，大家在社區推動，分擔上人肩頭上的重擔。」莫因善小而不為，就是慈濟人力行善法的基本精神。
說起往事，紀媽咪如數家珍，早年訪貧的回憶在紀媽咪的口中娓娓道來，有如在眼前發生般鮮明。隨著時代的演變，上人在力行佛法的同時，更要深入佛法精髓，紀媽咪說：「佛三摸菩薩頭的意義，就是要力行弘法，因此廣傳佛法是這一代慈濟人的使命之一。」
話題說到慈濟幹部的責任，紀媽咪說：莫說勤務找不到人，其實自己就是慈濟的看板，人人看到自己的精進與改變，組員就會起而傚之。至於互愛、和氣、合心更應該做協力的依靠。紀媽咪以一棵大樹為例，合心為樹根要紮緊源頭，吸收養分，再由和氣樹幹輸送養分給互愛樹枝，樹枝經過營養調合再分送給協力樹葉，樹葉進行光合作用後，再回饋給樹枝、樹幹、樹根，因此四合一架構就像一棵大樹缺一不可，四項平齊。
◎精彩分享 添增養分
學員林玉玲分享在「幹部的責任與使命」這堂課，聽到紀靜暘分享印象深刻的上人比喻，四合一就像一棵大樹，這樣的比喻讓她體會到，大環境裡面，不要因人的關係，而去影響到自己在修行的路上受到阻礙，不要有階級之分，要讓自己發揮到最大的功能，去影響別人。
游榕珊承擔協力組長，有資深志工經驗傳承，所以當勤務來時，她會立即佈達訊息給副協力組長，善用團隊運作的模式，讓組員「人人有事做、事事有人做」。王寶珠分享：已承擔兩任協力，因組員年長者居多，所以讓她們承擔聯絡，寶珠再一一打電話確認。她覺得要了解組員可出勤務的時間，再邀約，用銜接的方式，組隊也在她家開。王寶珠覺得協力是桶箍，要因時、因才適用，讓每位都有承擔。
王淑秋覺得做協力組長，不要先預設立場，而不敢邀約組員出勤務，其實只要肯開口，組員時間許可都會願意承擔；若是出勤人數比預計的多人，會先讓難得出來的組員來勤耕福田，做組長要勤於跟組員多互動關心，才能拉近彼此間的距離。
慈濟人在人群中經過歷練，遇到人事來考驗，藉境修心，藉緣修心，隨境養心；心鏡清明就不會被外在的人事磨練而自退道心。這就是紀靜暘師姊將生命轉為慧命，把握當下，把法脈永續一直傳下去，方向一致做慈濟的精神與使命。今天精彩的分享獲得全場掌聲，也為協力組隊的慈濟資糧增加養分與實力。
圖左 ：學員林玉玲分享在「幹部的責任與使命」這堂課，聽到紀靜暘分享印象深刻的上人比喻，不要因人的關係，而去影響到自己在修行的路上受到阻礙，不要有階級之分，要讓自己發揮到最大的功能，去影響別人。[攝影者：江寶清]
圖右 ：游榕珊承擔協力組長，有資深志工經驗傳承，所以當勤務來時，她會立即佈達訊息給副協力組長，運用團隊運作的模式，讓組員「人人有事做、事事有人做」。[攝影者：呂瑞源]
圖左 ：今天在板橋舉行的四合一合心 協力幹部研習營隊，邀請紀靜暘師姊分享「幹部的承擔與使命」，精闢的分享，讓四百一十位學員受益良多。[攝影者：楊文道]
圖右 ：話題說到慈濟幹部的責任，紀媽咪說：莫說勤務找不到人，其實自己就是慈濟的看板，人人看到自己的精進與改變，組員就會起而傚之。[攝影者：楊文道]
圖左 ：王寶珠覺得協力是桶
箍，要因時、因才適用，讓每位都有承擔。[攝影者：楊文道]
圖右 ：靜暘師姊將生命轉為慧命，把握當下，把法脈永續一直傳下去，方向一致做慈濟的精神與使命。今天精彩的分享獲得全場掌聲，也為協力組隊的慈濟資糧增加養分與實力。[攝影者：楊文道]
