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在慈濟志工組織架構中，協力組隊長肩負各項志業活動的執行、動員重任。7月5日，北二區四合一幹部精進研習在雙和聯絡處舉辦，共有三百五十五位學員共聚一堂精進學習，課程希望學員瞭解四法四門四合一，也透過營隊共
識精神和典範的分享，幫助協力組隊長在社區可以更有方法邀約組員參與各項活動和福田，讓協力組隊的經營順暢如法。分組研討上午下午各一場，協力正副組隊長踴躍發言，合心和氣組隊長則不藏私地經驗分享，組隊間經營成功的經驗，或遇到困難的解決方式與會務推動運作，例如在社區推動素食、讀書會、法親關懷等等，分組討論雙向交流分享。
◎瞭解作息 圓滿勤務
永和區的陳苗承擔協力組長十二年，了解組裡成員的生活作息，她鼓勵新接手的協力組長，「只要願意承擔，只要接手就有動力，不用怕。」新店區的林謹說：「剛接協力組長時，原本滿懷希望，熱情想把事情做得更好，然而在找不到人承擔的時候很難過，後來心念一轉，告訴自己，感恩樂意出來承擔的，不肯出來的人善解之。」
新店區黃淑女承擔協力組長已有五年，她說：「承擔幹部後，發覺自己身段變得更柔軟。」還在上班的她，善用電腦製作表格，將一年內的勤務整理放在LINE群組記事本，再依照組裡成員作息習慣及能承擔的勤務，配合每一個人的時間邀請她們，大多能圓滿達成。尤其靜思堂的大型活動，例如歲末祝福或上人行腳到新店靜思堂，勤務雖多，組員們都願意配合承擔，大家都做得很歡喜。
資深志工曾美玉聽了大家分享後，也分享自己從協力到幹部的經驗過程，「法親間每一通電話就是一個問候一分關懷，我們不是請她來出勤務，而是請她來耕福田。承擔組長的時候，做了「我的這一家」，記錄與每一位組員的互動，無論是健康或家中成員互動狀況，方便每一次的噓寒問暖。慈濟是個大家庭，有活動時讓事事有人做，人人有事做，人少多做事，人多好做事。
◎時時讀書 人人讀書
因為協力組長身體微恙，來自文山區的林瑞芳、王淑貞與黃壬妹三位副協力組長，同心協力承擔起組內勤務，林瑞芳分享組內分工合作的讀書會，導讀法華經中的二十一位尊者的故事，讓組內的人一起聞法分享讀書心得，大家歡喜讀書受益最多的就是自己。而王淑貞則開車載組員到新店靜思堂參與活動，她說：「在車上也是法親關懷最好的機會。」
如何推動會務？來自永和區黃曾幼馨說，與里長合作幫忙量血壓，順道做環保資源回收。資深志工陳淑女回饋，除了要配合里長的活動之外，也可以宣導推動素食及邀約參加讀書會和菩薩招生。和氣隊輔長黃惠鈴更進一步分享，聯合原本熟稔的菜市場店家廣邀其他店家，推動塑膠袋減量使用及宣導素食救地球觀念，效果相當不錯。
◎善用時間 人人有事做
有人問「因為帶孫子沒時間做慈濟。」資深志工施素英分享，「自己有一段時間需要在家幫忙孫子，協力組長就安排自己電話聯絡人，我把握因緣善用時間，將慈濟訊息清楚明白的傳達給組內法親。」施素英再分享，要學會說話的藝術，除了讓人聽懂，讓人喜歡聽，更讓人歡喜一起來做慈濟。
「四門四法四合一」是慈濟組織運作主要架構，而協力組隊是慈濟四合一的磐石，是行善造福人群的第一線尖兵。期盼協力隊長能做組員的桶箍，平日要以誠以情，不管是打電話、或用手機line來line去或親自登門拜訪，主動關懷，一有勤務即能串起隊員的一念善心，大家一定能同心協力堅定意志，承擔責任完成使命。
圖左 ：透過營隊共識精神和典範的分享，幫助協力組隊長在社區可以更有方法邀約組員參與各項活動和福田，讓協力組隊的經營順暢如法。[攝影者：黃月嬌]
圖右 ：新店區林謹說，在找不到人承擔的時候很難過，後來心念一轉，告訴自己，感恩樂意出來承擔的組員，不能出來的人善解之。[攝影者：許耀明]
圖左 ：北二區四合一幹部精進研習在雙和靜思堂舉辦，和氣組隊長承擔隊輔，分享經驗並對學員提出的問題，以正念、正見、正向引導與勉勵的回饋，讓協力組隊傳承慈濟人文。[攝影者：許耀明]
圖右 ：文山和氣長黃惠鈴（左三）更進一步分享，聯合原本熟稔的菜市場店家廣邀其他店家，參與減塑推素，效果相當不錯。[攝影者：許耀明]
圖左 ：永和區的陳苗師姊承擔協力組長十二年，了解組裡的成員生活作息，她鼓勵新接手的協力組長，「只要願意承擔，只要接手就有動力，不用怕。」[攝影者：余錦豪]
圖右 ：新店區黃淑女承分享，承擔幹部後，發覺自己身段變得更柔軟。善用電腦製作表格，將一年內的勤務整理放在LINE群組記事本，再依照組裡成員作息習慣邀請其勤務。[攝影者：余錦豪]
圖左 ：文山區的王淑貞(右)與黃壬妹(中)，因為協力組長身體微恙，同心協力承擔起組內勤務；王淑貞開車載組員到新店靜思堂參與活動，她說在車上也是法親關懷最好的機會。[攝影者：余錦豪]
圖右 ：資深志工曾美玉分享，「法親間每一通電話就是一個問候一分關懷，我們不是請她來出勤務，而是請她來耕福田。慈濟是個大家庭，有活動時讓事事有人做，人人有事做，人少多做事，人多好做事。[攝影者：余錦豪]
