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張如水兩年前從馬來西亞來新加坡工作，想利用週休參加公益服務，就上網搜尋，並通過慈濟官網報名志工服務。不久後，他收到參與人文茶會的邀約。剛開始，由於還不熟悉慈濟，他心中有點顧慮，但最終還是鼓起勇氣來了。
2023年7月22日，東區志工在新加坡靜思堂舉辦了新進灰衣志工與大德人文茶會，旨在讓新發意志工和大眾深入認識慈濟志業，瞭解「志工」的意義與價值，也為資深志工提供與大家分享交流的機會。
◎培育新苗 茶敘歡聚
在過去，當會眾加入成為灰衣志工之後，就回歸到所屬社區的協力組，由協力組長跟進關懷與陪伴。然而，社區協力組長的勤務涵蓋面廣且雜，既要緊跟會務推展的腳步，肩負各項志業活動的執行、動員職責，同時還要直線關懷、陪伴與培養組員，任務繁重之下，難免有顧此失彼的時候。
新進志工就如新苗，需要土壤、陽光、水分和空氣等適宜的條件，細心呵護，才能茁壯長大，成為大樹。
為了更好地持續陪伴新進志工，2023年2月志工會務發展室推出「茁壯新苗，預見藍天」計畫，設立「育苗團隊」加強對新進灰衣志工和會眾的關懷與溫暖陪伴，鼓勵社區內的資深志工，包括慈誠、委員及非社區組長的功能幹事們，共同承擔「育苗」工作，傳承經驗，同時減輕協力組長的負擔。
隨著兒歌〈當我們同在一起〉旋律響起，人文茶會的破冰遊戲開始了！眾人搭著肩膀圍成圈，每唱到特定字句，就要馬上掉過頭來，搭上另一為夥伴的肩膀。趣味小遊戲讓整個佛堂充滿歡聲笑語。接著，志工演繹一曲手語團康〈認識您真好〉，大家跟隨節奏跳起來，陌生感迅速融化，也為茶會掀開序幕。
◎慈善環保 學習力行
茶會以「悲智雙運入人群，地球永續我力行」為主題，重點介紹慈濟慈善志業理念，以及環保生活化的重要性。組長林志華簡明扼要地闡述了四大志業，隨後就進入小組討論環節。
小組桌長由育苗團隊成員承擔，成員們平日活躍於各類慈濟活動，分享參與慈善訪視的經驗與心得，而新進志工和大德也把握機會提問與發表意見，討論氛圍很是熱烈。
隨後，呈現風趣短劇，透過祖孫三代的對話，生動演繹了「5R環保理念」——拒絕使用（Refuse）、減少使用（Reduce）、重複利用（Reuse）、修復再用（Repair）和迴圈使用（Recycle），如何在日常生活中得以貫徹。
「慈濟環保在教育，『5R』有心就不難！」短劇中孫女巧妙地用數來寶的方式，傳達了環保理念，引起了陣陣喝彩。這部短劇的編劇是環保幹事蔡偉中，他認為以幽默有趣、貼近日常生活的方式介紹環保，更容易讓人印象深刻。
志工賴曉梅則分享了在日常生活中，如何踐行「5R」原則，如出門攜帶環保餐具、拒絕使用一次性用品、節約用水和電，明智地區分「想要」和「需要」，過簡單知足的生活，反而會獲得更大的快樂。
◎入群見苦 有做有得
張如水兩年前來新加坡工作，想利用週休做公益，就上網報名參加慈濟志工。不久後，他收到參與人文茶會的邀約，鼓起勇氣前來與會。在小組討論中，張如水逐漸認識到，在幫助他人的同時也在幫助自己。他期許通過助人的過程，讓自己的人生變得更加豐富和有意義。
徐玉珠與慈濟結緣已有二十餘年，作為一名牙科護理人員，她經常支援各類牙科義診活動，也曾參加過慈濟牙科義診服務，卻因種種因素而沒有真正投入社區志工，對慈濟理念也不太了解。
直到去年，協力組長蘇美赬力邀之下，她開始參加社區活動，並參與了去年（2022年）12月的《靜思法髓妙蓮華》經藏演繹。親身投入慈濟活動，讓徐玉珠大開眼界——「做中學，學中覺」的道理。她開心地表示：「美赬師姊很關懷我，總是邀約我參加活動，她是我學習的好榜樣！」
黎慧玲多年前，從馬來西亞來到新加坡工作，住在淡濱尼，她曾參與兩次慈善訪視，讓她認識到新加坡的另一面：「很驚訝在新加坡如此富裕的國家，竟然還有黑暗的角落。」
這讓她更深刻地理解了「因病而貧」的道理。黎慧玲很敬佩證嚴上人在慈善志業的經營，她也渴望通過善行來回饋社會，因此選擇來參與慈濟，希望獲取更多經驗與啟發。
◎慈濟活動 菩薩訓練場
慈濟基金會（新加坡）執行長劉瑞士欣然表示，看到這麼多新進志工聚在一起，深入了解慈濟的使命和工作，讓他感到很歡喜，也深感能參與慈濟是一件很光榮的事，因為慈濟所做的都以利益眾生為出發點。他期勉眾人認清人生方向，踏實前行，修好自己的同時，也能去幫助別人。
這次人文茶會共有六十一位灰衣志工、新進志工和民眾蒞臨出席，共動員了九十三名工作人員，大家以誠與情來陪伴，讓活動順利進行。
人文茶會的協調羅燕婷熱情地表示，希望這次人文茶會過後，新進志工和會眾更認識慈濟，接下來資深志工可以繼續邀他們參與各類活動，幫助大家逐漸融入慈濟大家庭。
首次承擔協調的她分享，辦活動時認識到自己還有很多方面需要學習，所幸過程中有資深的組長團隊陪伴與傳承經驗，讓她能夠從做中學。
這次活動的策劃與執行由本屆培訓本願志工團隊承擔，讓眾人從實作中了解慈濟四合一架構的運作，包括不同功能勤務內容以及如何動員與協調，通過合和互協，讓活動圓滿舉辦。
這也是慈濟發掘與培育人才的方法，人帶人的過程是經驗的傳承，也是慈濟理念的實踐。更希望他們在受證成為慈誠委員後，能夠勇於承擔社區勤務，讓慈濟志業能永續發展。
畢業慈青陳倩雯儘管在慈青時期，已經在活動流程組付出，但從這次承擔仍汲取了許多經驗。她說：「原來在活動組都要能一心二用，比如要一邊計時，一邊控流程，一邊安排下一個活動等，需要同時處理多項繁瑣但關鍵的細節。」
除了技術層面，陳倩雯也深刻認識到活動流程組背後的工作，通常是在幕後進行的，很難直接與與會者交流，但每一步都需要用心去完成。正如資深活動幹事潘佩汶所告訴她的：「辦活動時，要確保活動流程進行流暢，才會讓人人歡喜，這就是我們的功能，也讓我們與每個人結一分好緣。」
這個星期天眾人以茶會友，在忙碌的生活中把心情沉澱，體驗慈濟人文精神，期待聚集更多善的行動力。
圖左 ：志工演繹一曲手語團康〈認識您真好〉，為整場茶會掀開序幕。[攝影者：伍書永]
圖右 ：茶會一開始，通過有趣的破冰遊戲，讓整個佛堂開始充滿歡笑聲，彼此的隔閡逐漸被打破。[攝影者：伍書永]
圖左 ：小組討論環節，志工分享參與慈善訪視的歷練與心得，新進志工和大德把握機會提問，增加對慈濟的認識。[攝影者：伍書永]
圖右 ：透過祖孫三代的對話，生動演繹了「5R」環保理念，如何落實在生活中，更穿插了慈濟的環保訊息，讓觀眾不禁拍手叫好。[攝影者：伍書永]
圖左 ：負責餐食的生活組志工精心準備豐富的茶點，暖心暖胃，讓人倍覺溫馨。[攝影者：伍書永]
圖右 ：畢業慈青陳倩雯承擔流程組的過程中，體會到同時處理多項任務所帶來的挑戰。[攝影者：伍書永]
