全球社區網

10月17日
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size
首頁 全球新聞、活動 臺灣 臺北 味全企業深耕人文 善的種子一生無量

味全企業深耕人文 善的種子一生無量

E-mail 列印
五月九日,中正紀念堂浴佛盛典上,國內第一家在企業組織內編制人文組的味全公司,有八十名員工及眷屬參加,比原先報名人數多了一倍,更是去年的四倍。八十位同仁在人文組蔡建宏帶領下,參加中正紀念堂浴佛,長長的隊伍整齊的步伐,如同在預告董事長魏應允所期盼的畫面──「味全人人都是慈濟人」!

味全公司同仁祈求大家都平安,也祈望能早日達到董事長的宏願──「味全人人都是慈濟人」 。[攝影者:李淑慧]
五月九日,中正紀念堂浴佛盛典上,國內第一家在企業組織內編制人文組的味全公司,有八十名員工及眷屬參加,比原先報名人數多了一倍,更是去年的四倍。八十位同仁在人文組蔡 建宏帶領下,參加中正紀念堂浴佛,長長的隊伍整齊的步伐在人群中格外引人注意。

服務於外食餐飲部的洪福麟,帶著家人同來參加浴佛,他表示公司推動人文讓他改變處事的態度,懂得退一步再去做,減少人與人之間的紛爭,又說因緣殊勝來參加這場盛會讓他法喜 滿滿。

服務於北一營業區的蔡美郡分享,人文組開設各種課程,目前她學習花道,並將作品陳列於公司,感覺很歡喜。在言談中她不時感恩董事長推動人文,讓她改變了不好的習性。

施順偉去年參加浴佛,深深感動於慈濟人的用心,決定參加慈誠培訓。他分享浴佛讓他感受眾人力量所凝聚的道氣令人攝心,因為一個人的力量和千萬人的力量是不一樣的。尤其最近 頻頻傳出的苦難事件讓人心不安,藉由宗教的力量可以撫平安定人心、消弭災難。

◎ 企業人文飄香

2008年10 月正式納入編制的人文組,目前編制五人,從初期舉步維艱,慢慢在同仁們的多方配合下,逐漸發揮良能。每天早上由人文組發出的靜思語總讓施偉順充滿期待,看 到靜思語後,會沉澱、省思收到的靜思語的含意,給自己在工作和生活上有所啟發。他會思考:有什事可以做得更好?遇到事情不要煩心,以「理直要氣和,得理要饒人。」鼓勵自 己。

人文組的李明佳認為,自己是製作、傳遞靜思語的窗口,每天把一句好話傳出去是一分責任,她先收集同仁所拍的圖片,再依圖片的感覺套上適合的靜思語美編後製作。在前一天準備 好,隔日早上八點半之前統一發送電子信件,讓同仁在上班第一時間看到,抱著歡喜的心情開始一天的工作。 經由工作中,明佳感受到小小的動作也能行善,讓她非常有成就感,同仁愛的回饋是無比的動力。比如說:同仁回信告訴她今天的靜思語對他有什麼幫助等。

比較特別的是,有一次有一位大陸主管寫信告訴她,他今天被老闆盯了,很想要去盯下面的部屬,在看了靜思語後覺得自己要發好念,因此沒有去指責部屬,一句靜思語竟可以影響到 大陸的主管,她滿足地說:「蠻有意義的!」

財務部的吳毓崇是多年的慈濟會員,老是徘迴在慈濟大門外沒有行動,直到2007年進入味全公司,看到董事長身為企業家卻是縮小自己帶著家人做環保,這樣的精神感召讓他走出 來培訓,目前已是受證慈誠。

他說,公司成立人文組之前是比較沒有系統的作法,有了人文組一系列的活動規劃、設計改善了公司各方面的氣氛,例如:推行素食有益身體、減少殘害生靈;用靜思語洗滌人心,傳 遞善的語言;運用人文關懷化解人與人之間的衝突;在公司裡開人文課程,如茶道、花藝、素食烹飪,日前也積極籌劃書法班等。因為人文組的推動,讓同仁更有向心力、做事態度更 積極。

談到落實環保,吳毓崇說先前商家送午餐是用紙便當盒,經公司的反應後同仁集體購買環保便當盒,這樣具體的做法不但減少紙類的用量,也達到垃圾減量的目的,更讓同仁們了解每 個人都有保護地球的能力。

◎ 效法鑑真大和尚

今年的五月特別溫馨,除了浴佛外,慈濟籌劃五年的動畫影片《鑑真大和尚》也於5/7開始上映,味全公司包下欣欣秀泰影城七日晚間第一場三百八十四個座次。董事長魏應充希望 藉著欣賞影片同時弘揚佛法,也讓同仁真實感受鑑真大和尚六度東傳佛法戒律,堅忍的毅力和不屈不撓的精神。訊息發出後二個鐘頭內,全數座位就登記完畢,同仁熱烈的回應令魏董 事長於中南部增加了五個場次。

5/7欣欣秀泰影城《鑑真大和尚》播映現場,猶如參加一場殊勝的共修法會,大家共同感受一千兩百多年前大和尚東傳佛法的精神,所有與會人士深受感動。

散場的人潮中,吳毓崇停下來和大家分享:「影片中的鑑真大和尚說的一句話:『天下事沒有一次就完成的,儘管無常來臨,對的事情做就對了!』我覺得這句話與證嚴上人所說的一 樣。」他印象深刻而感動,表示鑑真大和尚「化不可能任務為可能。」

◎ 精神理念橫跨兩岸

魏應充推動人文的腳步跨海兩岸,每年的「靜思生活營」總有頂新大陸幹部的身影。4/19晚上在春天素食餐廳,魏應充特別宴請二十五位大陸回來參加營隊的幹部,歡樂的氣氛中 學員紛紛起來分享。

遠自新疆烏魯木齊而來的常盛林喜悅地說:「通過這三天的學習感受到慈濟人在做的也是我們頂新人應該要做的,這三天的學習過程,感覺新疆雖然比較遙遠,但我相信早晚我要成為 慈濟新疆的火種發展起來。」他更感受到:「做環保,地球會變綠。」、「沒有愛,任何東西都沒有用。」他在佛前大聲地說:「有一天,我會穿上慈濟藍色製服在新疆接待各 位。」

魏應充有感於企業是最有能力推動社區,也是最有責任扛起推動企業人文的重任,不論是台灣或大陸都一樣。企業推動人文是一件大工程,誠如吳毓崇說的:「我覺得企業界真的要向 味全學習!」善種子從一而無量,公司因為人文帶動,接受見習、培訓的人不斷湧現,不久將樂見魏應充的宏願──「味全人人都是慈濟人」!

圖左 : 八十位味全公司同仁在人文組蔡建宏帶領下,參加中正紀念堂浴佛, 長長的隊伍整齊的步伐格外引人注意。 [攝影者:李淑慧 ]
圖右 : 洪福麟帶著家人同來參加浴佛, 他表示公司推動人文讓他改變處事的態度,懂得退一步再去做。[攝影者:李淑慧 ]

圖左 : 5/7欣欣秀泰影城《鑑真大和尚》播映現場,猶如參加一場殊勝的共修法會。[攝影者:李淑慧 ]
圖右 : 魏應充(中)有感於企業是最有能力推動社區,凡事以身作則。[攝影者: 鄭茂成]