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「2013海外培訓委員慈誠精神研習會」三重第一梯次即將於11月7日展開，為迎接海外家人歸來，北區各功能組工作團隊兩百多人，11月5日陸續進駐三重慈濟園區。各功能
組前置作業準備，流程動線的確認，空間布置點、線、面協調，以最誠摯的心歡迎遠道回來的家人，參加年度盛事。
◎營前功能組 相見歡
三重園區的協調關懷組羅美珠，手邊電話接個不停，她頻頻叮嚀：「紅豆、綠豆、芝麻……」每件芝麻、綠豆的大小事，她都瞭若指掌。大型活動的經驗豐富與團隊合作，有形的交 流，無形的傳承，已有一定的默契，團隊間顯得淡定多了。
誓願當終身志工，羅美珠謙虛地說：「我比較知道物資存放地點，只要隨時補位、配合而已，要讓海外家人感受到回家的温馨氣氛。」
生活組工作瑣碎，大家互相學習傳承，不分你我他，合心共識才能成事，不要人我是非，沒有任何人願意把事情做不好。生活組林淑貞一早忙著叮嚀，希望近九十位志工，帶著歡喜、 結好緣的心，歡迎海外的學員。
十多年來，黃秀英跟著林淑貞兩人之間，已培養出良好的默契，全心投入猶如是專業級的生活組，待人寬和給人温暖的她，漸漸培養出許多人一同參與學習，無論是擦拭、擺盤、茶水 準備，樣樣都得承擔，真的需要耐心體力相互來成就。
周雪美從社區志工，即跟隨淑貞一起投入承擔生活組已四年多。這一次，負責點心的準備，她說：「我一直請教淑貞，她把工作分配得清楚，有了她的陪伴讓我安心。」
香積總協調楊雅雲，去年開始承接海外營隊，從第一天做到最後一天，堅守崗位。開營前，從早到晚學員陸續報到；無論任何時間，香積組一定會奉上熱騰騰的粥或麵，她還拿出特調 的秘密的法寶辣椒醬，希望小小的貼心能讓遠道而來的家人感到温暖。
做香積不是要讓人家吃得好，是要讓人吃得下，吃得開心。楊雅雲說：「「我不能幹，但很用心，做慈濟不就是做得高興，也讓人歡喜，就結到了歡喜緣。」古道熱腸，也接引了多位 的香積志工，在二年前，松山區擴編後，都分別擔崗稱職的香積幹事。
◎指導師父 傳承經驗
靜思精舍八位常住師父參與指導。感恩堂裡，主持人林雪芳一一介紹說明，希望工作團隊用心用力陪伴海外回來的家人，並提醒每個環扣的重要性。德宸師父也將八位指導師父的職掌 與分工作說明。
下午隊輔們的相見歡，承擔協調組的詹龍禎，對於此次營隊的隊輔，有來自馬來西亞、新加坡、及北、中、南、東的慈濟志工，為了海外的家人放下手邊的工作，共同以赤誠的心迎接 海外家人，致以感恩之心。他說：「隊輔是營隊的靈魂和橋樑，靠著這份美善的行儀，做好海外交流的服務。」
接著課務組與六位指導師父，一同參與細部流程的討論，德宸師父適時做補充及建議，課務組依指導立即修正。
流程結束後，德宸師父建議海外的隊輔，對學員的分享名單作補充，並希望先由海外隊輔先行推薦，因為他們較瞭解學員在當地發心立願的故事。
德曼師父表示，每年都有同樣的海外營隊，需要多日的沙盤演練，遇到的挑戰也是不同。花蓮主堂蓋好之後，慈濟人絡繹不絕，好像過新年般的熱鬧。臺灣是慈濟的發祥地，靜思法 脈、慈濟宗門，已發揚至五大洲。如今慧根已深植菩薩道，信根業已堅固，能有因緣舉辦這樣的營隊，我們要珍惜。
◎工作團隊 嚴正以待
德旻師父愛的叮嚀，他提醒工作團隊，雖然大家都要嚴正以待。更重要的是要以感恩、尊重、愛，來迎接年度盛會。因為海外家人們，在推動慈濟會務很辛苦，他們在那裡沒人、沒 錢、沒師父可以協助支援，尤其是在當地做善事，要打入主流社會不容易。
在西方世界許多生活習慣，思維模式都不同，尤其是像美國、馬來西亞等國家，宗教信仰不一樣，所以華人立足更不易。不過，馬來西亞志工們，卻都能克服種種難行能行，苦撐下 來。他們的民族性很純樸，回來加入清修士的人也很多。這都是因為他們認定了上人，所以積極投入。
德旻師父也舉列在印尼當地，本土化不容易，慈濟的文宣大都是中文，點點滴滴都是上人慈悲，不斷地陪伴關懷。針對每個國家的不同因地制宜，許多國家會務推及至今已經二十 年，海外會務的成長各有別，但在營隊裡要做到齊頭平等， 所以希望大家要提起道氣，但又讓道氣中溫馨，這兩者間如何平衡，有賴大家用心。
這五天課程 品質要往上提升，要嚴整一點，因為學員都是「佛心師志」所以更要強調溫馨也要有道氣，尤其是人與人之間互動也要很溫馨，讓學員在接受課程中，認真看待態度，但 心理還能保持輕鬆。不希望大家太緊張，大家的行儀也是海外學員學習的典範，所以更要動之以情，多一些體貼、一些了解，多一分體諒。
文字：楊愛娟、葉金英、陳婉貞、吳瑞清
圖左 ： 八位精舍常住師父蒞臨指導。[攝影者：施傑閔]
圖右 ： 香積生活組凝聚共識會議。[攝影者：施傑閔]
圖左 ： 課務組及隊輔營前會議流程說明。[攝影者：施傑閔]
圖右 ： 德宸師父將八位指導師父的職掌與分工說明。[攝影者：施傑閔]
