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「人人都是訪視組，人人可以訪視。很多狀況不是人不夠，而是人沒出來，志工在那裏？這是值得大家深思的問題。」講師宗教處郭素芳以「人人做慈善，及時解苦難」做專題分享
時，問著在場的學員。
宗教處在2月21日於高雄靜思堂舉行「四合一幹部合心共識研討會」，共有一千五百五十五學員參與。彼此經驗交流、傳承學習、真情分享，務實了解各屬性幹部之承擔內容，並具 體研討各屬性幹部間之合作分工、承擔配合，以期達到「社區運作-促進合和互協」之目標。 「人人做慈善，及時解苦難」課程，由宗教處郭素芳承擔講師。
◎慈善訪視為根本 關懷幫忙解問題
下午第二堂課，由宗教處素芳做專題分享。她以「人人做慈善、及時解苦難」為題，慈善訪視是慈悲等觀的首要會務，凡事慈濟人，人人都可訪視，期待慈濟人受證之後，人人都要投 入訪視，而且可帶動慈濟人回歸慈善原點。
郭素芳表示，慈濟是人帶人做，資深加資淺是方向，沒有出來的人太多，但慈善是根，要回到以前氛圍，如何把沒有出來的人呼籲出來？要箝、用慈善把人箝出來，藉慈善啟悲心，趁 著資深還在，願教大家，期待慈濟人受證後，人人都要投入訪視。
高雄地區受證的慈濟人有七、八千人，有時出席率不高，這些受證的慈濟人去哪裡？他們遇到了甚麼問題？需要幹部去了解和關懷且協助解決問題。而且在人力調度上，要配合著志工 的屬性，例如上班的志工，可以協調在星期例假日。
◎資深資淺非時間 互相關懷善循環
講師郭素芳解釋著何謂資深？何謂資淺？資深帶資淺一起出來，這裡所謂資深並不是進入慈濟很久，而是指時常出席各種社區活動和訪視很有經驗的志工。資淺是指受證後很少出來活 動，或者對訪視缺乏自信心。所謂一回生兩回熟，多邀約幾次，資淺就變成承擔使命的資深。
課程中，郭素芳也分享花蓮落實人人慈善、分析高雄慈善案量與人力，最後建議高雄慈善訪視案區的規劃等。
學員陳月嬌是大社和氣組長，她很認同講師的論點，受證的志工沒有出來參加活動，一定有苦衷。組隊幹部要去關心他們，了解他們不能出來的問題點，幫助解決其困難點，是慈濟人 相互關懷慈濟人，進而可以帶動善的循環，讓受證的慈濟人，人人來做慈濟不退轉。
圖左 ： 講師郭素芳解釋著何謂資深？何謂資淺？資淺是指受證後很少出來活動，或者對訪視缺乏自信心。[攝影者：周幸弘]
圖右 ： 幹部學員認真學習(右)鄭慶隆[攝影者：周幸弘]
圖左 ： 宗教處在2月21日於高雄靜思堂舉行「四合一幹部合心共識研討會」，共有一千五百五十五學員參與。[攝影者：周幸弘]
圖右 ： 大社和氣組長陳月嬌,也分享現在很多授證菩薩要投入活動意願很低;所已相邀就很困難,希望能多辦活動拉近距離![攝影者：周幸弘]
