| < 前一個 | 下一個 > |
|---|
上人對於幹部有很深的期許：「每年都有新成員加入慈濟大家庭，需要擴編組隊，組隊成員都有機會承擔幹部；要長期栽培與帶動幹部，質量都要提升。」為了帶動幹部的傳承與成長，2018年4月15日於新店靜思堂，舉辦
2018年北二合心區四合一幹部研習課程，靜思精舍德禪師父、德懷師父、德倩師父、德佺師父、德勷師父與德柏師父蒞臨指導，學員五百七十人、工作人員二百三十七人。◎助人與恆持二事也
佛陀云：「奇哉奇哉，一切眾生，皆具如來智慧德相，但因妄想執著，不能證得，若離妄想，一切智，自然智，即得現前。」
宗教處同仁黃晟祐的「薰法香 有法度」課程，以眾生皆具如來佛性開場，佛陀開示菩提大道直，就是幫助他人與堅持恆持，但一半的眾生不相信，利益眾生如此簡單的事，怎麼會是成佛之道？另一半的人，則因為利益眾生會遇到很多困難而難以持續。因此他以幽默、生動的方式點出《法華經》重視信解行證，並穿插以佛經故事、志工足跡，以做事理印證，結合了生活（佛法）與生命（慧命），從〈序品〉到〈分別功德第十七品〉其實環環相扣。
聽著黃晟祐用國臺語雙聲帶，深入淺出地闡釋聞法心得，許多精進薰法香的幹部頻頻點頭，並不時以掌聲、笑聲回應。最後他以〈安樂行品第十四〉經文說諸菩薩發大誓願，會護持讀說是《法華經》;〈從地湧出品第十五〉也說菩薩會護持讀誦廣說此經，來鼓勵大家，精進聞法不是為了上人，而是為了自己慧命，必須恆時厚植善根、深心信解。
◎強而有力的依靠
研習課程中安排分組研討，由資深志工引導，讓學員交流討論幹部的責任與使命。文山互愛組長呂許綉峰對於輔導協力幹部推薦的妙方，博得滿堂彩。每兩年推薦幹部時，呂許綉峰就邀約大家，誠懇說明，大家都愛上人，應該要勇於承擔，並提議先用推薦、再用抽籤方式選出幹部，結果出乎意料，被推薦或抽籤到的幹部都非常有責任感，勤務的邀約與承擔也都很圓滿，可見大家並非沒有能力，只是因為沒有信心不敢應允，一旦承擔下來，就能勇於學習，也落實了人人有事做、事事有人做的理念。
臉龐一層厚厚慈濟面霜，話語溫柔的文山和氣組長楊傅秀美，總是思考著如何知人善任，邀約人才放在對的地方、承擔幹部，以能發揮她們的良能。她引述講師鄭鳳嘉在「四法四門四合一精神理念與實務」課堂所說：「除了制度，還要有溫度。」因921震災受上人悲心宏願感動，從地湧出，真心喜愛這個自利利他的修行團體，所以她把每位志工都當成家人般關懷、疼惜，也帶動了整個大和氣法親家庭的溫馨與合和。
邀約遇到已讀不回，除了煩惱，還可以怎麼做呢？板橋新埔互愛組長涂素珠做了最好的示範。新接任的協力組長，因為屢聯絡不到組內師姊而心生挫折。素珠心想：此時，我就要當協力組長的依靠了。她試著撥電話聯絡，了解該位志工因弟弟往生、弟媳住院而分身乏術，素珠趕忙安撫膚慰她的心，也在協力聯誼時，邀約組員一起為其弟媳祝福祈福，這一分來自法親的關心與祝福，讓那位志工在無助的時刻倍感溫暖而安定。
協力組長看到素珠處事的智慧而受到鼓舞，更加用心地做法親關懷。「話不是用來說、用來聽，而是要用來做，身體力行，心才能安穩自在。」這也是素珠今日研習的最大收穫。
◎ 飲智慧的水 釋疑解惑
志工們深入社區走入人群，總有大大小小的諸多煩惱疑惑，藉此良機近距離向德柏師父請法。德柏師父說，六度和六道臺語讀音只差一個字，「此身不向今生度，更向何生度此身。」此生已經得到難得的人身，要珍惜善用今生的色身來修行，期能解脫悟道。
有位男眾志工回憶起，加入慈濟之初，大家一起精進有溫度，如何莫忘初衷、找回當初那種感動？德柏師父回應，會員也是要經營、招呼。在座有位師姊回應，希望大家互相提醒，要常用有溫度的電話與組員連繫感情，也要從見習培訓就開始陪伴志工，存好愛的存款，共行菩薩道。
研習至下午五點半告一段落，眾人體會聽法、說法的重要，而法能在生活中身體力行、復為傳法、說法才是真妙法。
圖左 ：黃晟祐師兄以詼諧、生動的方式點出《法華經》重視信解行證，結合了生活（佛法）與生命（慧命）。[攝影者：邱德馨]
圖右 ：楊傅秀美師姊期許自己知人善任，邀約人才放在對的地方、承擔幹部，以能發揮她們的良能。[攝影者：邱德馨]
圖左 ：分組研習中資深志工林月雲回饋：「幹部要多邀約社區志工出來活動，幹部的角色是帶動、布遍善種子。」[攝影者：邱德馨]
圖右 ：呂許綉峰師姊對於輔導協力幹部推薦的妙方，可供大家取經。[攝影者：邱德馨]
圖左 ：志工們深入社區走入人群，總有大大小小的諸多煩惱疑惑，藉此良機近距離向德柏師父請法。[攝影者：邱德馨]
圖右 ：「話不是用來說、用來聽，而是要用來做，身體力行，心才能安穩自在。」這是涂素珠師姊今日上課的最大收穫心得。[攝影者：邱德馨]
