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母親節前夕，慈濟志工林仲箎、蔡金秀夫婦為推廣素食、弘揚孝道，今天（5/10）於夫妻倆共同經營的翊聖企業股份有限公司，舉辦「慶祝母親節活動」，有翊聖員工、員工家屬、慈濟志工約五十人參加，與會大眾在溫馨的
互動中，度過優雅的周末時光。活動以「母親節在高雄」快閃舞拉開序幕，一連串歌頌母親的組曲，透過樂音的催化，感動的因子，在每個人心裡低迴，緊接著老闆娘蔡金秀帶領員工眷屬參觀公司，然後於滿室花香中學花藝，在視覺與心靈雙重饗宴下，親子彼此互道感恩與祝福，另一幕，員工「跪羊圖」演繹一上場，感人的歌詞在優美旋律的襯托下，立刻吸引大眾的目光，屏氣凝神欣賞後，蔡金秀帶領大眾合唱「最美的微笑」，最後在餘音繞樑中，與會大眾一起品嘗美味的蔬食佳餚。
臨時出國洽公的老闆林仲箎，透過螢幕對員工及眷屬道感恩。
蔡金秀表示，十六年前林仲箎曾發願，利用公司多餘的場地與社區結緣，接引更多人走入慈濟大家庭，當年的願望，十六年來始終如一，翊聖公司成為「桃鶯和氣」共修處，志工在這裡薰法香、開會、辦活動，員工、志工早已融合為一體，此後，法音在此宣流，人文在此飄香。
蔡金秀今早還充當媒人，風塵僕僕地帶著男員工到女主角家提親，女主角感受到老闆娘的盛情，她帶著幸福的微笑說：「翊聖公司的環境乾淨、素雅，一進門就覺得很舒服、很歡喜，老闆娘、員工溫馨款待，感覺像一家人，我也好想來這裡上班。」
翊聖總經理林宗勇說：「林董事長是至誠的慈濟人，他嚴於律己、寬於待人，他以公司盈餘的十五%救助苦難人，我被他的善心感化，去年十月，加入翊聖團隊，希望以自己的專長創造更多利潤，讓他利益更多人群，這對我而言，這也是在佛法上精進。」
林宗勇進一步表示，人文素養在人文課程的潛移默化下，可內化為自身的修為，對公司而言，提升員工正面的影響力，就是最好的人文課程。
一位還在復健中員工的母親哽咽地說：「非常感恩我的兒子有這個福氣來這個公司上班，祝福大家平安快樂。」蔡金秀輕摟傷心母親的肩膀說：「告訴大家一個秘密，她每天告訴我，兒子復健的進度。」融洽的情誼，讓人無比感動。
在公司服務已十九年的李靜惠說：「老闆一直把員工當家人看待，碰到員工喝飲料，會勸導員工少喝，還說喝飲料對身體不好，時時給我們機會教育，每月利用上班時間舉辦人文教育課程、慈濟月刊讀書會，在人性化管理外，又多加了慈濟人文在裡面，在這裡上班很溫馨，感覺像一家人。」
慈濟志工彭煌業表示，林董事長人前人後，從不稱呼外籍員工「外勞」，他一視同仁稱呼名字，到國外出差時，出差地是外籍員工的故鄉，他也會前往探望居留到期，已回到家鄉的員工，他是一個有情有義、至情至性的人。
慶祝母親節活動，在人文飄香中漸入尾聲，濃情蜜意在彼此心中交流，愛的暖流如一道暖光，流竄全身，隱入心底
圖左 ：翊聖企業股份有限公司，屋外雅致的景色，讓浮動的心頓時安定下來。[攝影者：葉美瑛]
圖右 ：蔡金秀(左一)說:「翊聖公司成為「桃鶯和氣」共修處，志工在這裡薰法香、開會、辦活動，員工、志工早已融合為一體，此後，法音在此宣流，人文在此飄香。[攝影者：葉美瑛]
圖左 ：老闆娘蔡金秀表示，擦花要懂得取捨[攝影者：葉美瑛]
圖右 ：翊聖總經理林宗勇(著黑衣站立者)表示，人文素養在人文課程的潛移默化下，可內化為自身的修為，對公司而言，提升員工正面的影響力，就是最好的人文課程。[攝影者：葉美瑛]
圖左 ：男員工在人文不斷薰陶下，巧手不落人後.。[攝影者：葉美瑛]
圖右 ：觀世音菩薩樸實的白淨，讓人反觀內心的汙穢，在反觀自照中，淨因增長。[攝影者：葉美瑛]
