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5月24日一早，呂名威懷著低落的心情來到臺中火車站，與「2019年74期靜思生活營」一百五十多位學員和隊輔們，一起搭乘火車來到花蓮，參加為期三天的營隊。中午抵達了慈濟大學附屬高級中學，走過校門川堂 ，眼前出現了一條長長的迴廊，那典雅古樸的建築，沈穩的令心不由自主地靜了下來。穿越長廊，右轉，一片綠意盎然的廣大校園，更是讓人心曠神怡。
◎ 意外收穫
越過美麗校園，直線走就是志玄樓了，這是營隊第一天的課程所在。坐在天文館室的呂名威情緒早已被「校園」牽動，在第一堂課慈中校長李玲惠談「教育深根」時，呂名威克制不住的淚水，奪眶而出，哭到無法自主。
整堂課都在談教育，呂名威腦海裡想的都是兒子。剛與太太分手不到一個月，早上出門時，小學四年級的兒子不願跟他分開，還要求說：「爸爸，可以帶我去嗎？」想及此，呂名威的眼睛就像轉不緊的水龍頭，他不但心疼孩子，更擔心未來的教育。
「能夠陪伴孩子多久，我們都不知道，如剛剛校長講的，要教導孩子獨立自主的思考空間，而非填鴨式的教育。」呂名威對慈濟的教育理念非常的認同。
第二天課程中，邱國氣的「與地球共生息」，為人父的呂名威想到的還是孩子。講師的這句，「幾十年後，能留給孩子什麼？」讓他感觸很深，省思如何才能留給孩子更好的環境；而且還要一代代相傳下去。
「這又關係到教育，而慈濟的教育理念，不以成績掛帥，首重品德與人文教育。」呂名威沈思了一下說，「我想是不是該讓孩子來慈濟唸書？」因為他覺得從教育深根，世界才會改變，不然一邊建設一邊破壞，環境沒辦法改善，只是一直在循環。
其實地球不需要人類永續，它不會在乎我們和環境是否能永續，是人類需要依賴地球生存。「就算不為自己想，也要為下一代能擁有一個好環境而努力。」父母是孩子的模，改變，從自己做起，是呂名威現在最想做的。
到了晚上，慈濟志工王令一在「劫與覺」中分享到，當一個老闆有賺錢時，要懂得回饋員工、回饋社會。說到此，呂名威很激動地說，「我的老闆陳銘淇和老闆娘沈素娟真的有做到這一點。」
中一電工科技股份有限公司董事長陳銘琪夫妻都是慈濟人，平時對待員工如家人，這次營隊承擔隊輔長及隊輔的兩人，為了員工能了解慈濟，進而同行菩薩道，特地給假、還為他們出車資。
最近因為心情的關係，有睡眠障礙的呂名威，這幾天在全球慈濟人寮房的床板上，都一覺到天亮。他非常感恩老闆娘沈素娟，當他訴苦的對象，還鼓勵把握當下參加營隊轉換心情，讓好久沒睡好覺的他，夜夜都好眠，成為此行的意外收穫。
「以前我有做過幾份工作，他們是讓我感覺最不像老闆的老闆。」在中一電工已經待了將近七年的呂名威說，「他們把我當家人一樣，不管在工作上或生活上，都是我學習的典範，值得我繼續一起打拼的好老闆。我也一定會幫他把公司做到更好，還要跟著他們的腳步走慈濟路。」這是呂名威想報答老闆的方式。
◎ 發現慈濟魅力
中一電工共來了兩名員工，其中之一是會計鄭喬云。經過三天的營隊洗禮，鄭喬云說：「我終於明白慈濟的魅力在哪裡了。」
每次老闆娘風塵僕僕的來到公司，看她極為疲倦的樣子，鄭喬云都會關心地問：「陳太太，妳要不要先休息一下？」但是沈素娟常因為有下一個行程，而婉拒這分好意。鄭喬云心裏總是納悶，慈濟到底有什麼魅力，可以讓沈素娟這麼投入。
在《如常》紀錄片中，她找到了答案。
這是一部講述一群默默無名的人們，在被遺忘的臺東角落裡，傳遞著最真實的溫暖，慈濟人持續長期關懷獨居老人、孤苦無依貧困家庭的過程。影片中志工本身身體也有病苦，依然保握付出無求的愛，直到生命最後一分鐘也不放棄，無悔付出，直到生命終點。這分無私的愛，在膚慰他人時也豐富了自己的心。
尤其影片中余輝雄，視慈善訪視為使命，把案家的孩子都當成自己的孩子。看到孩子成長，他就很高興，若是沒輔導成功，他就覺得自責與失落。這讓鄭喬云相當感動，慈濟人無怨無悔犧牲奉獻的精神，把行善當成自己的生命課題。
家住太平的鄭喬云，十九歲時適逢九二一大地震，成為受災戶。因為家人的感情很好，都買在同棟大樓，阿姨、奶奶等也都沒房子住，所以沒有親戚可投靠。
正當驚慌、無助時，天一亮，慈濟人就來發帳篷、煮熱食，這分安身、安心的溫暖，鄭喬云永遠都存於心底。「慈濟真的是一個很有效率的民間團體，他們的付出，還有動員力，真的很強。重要的是，他們做任何事都很細心，不馬虎。」這是她第一次對「慈濟」的認識。
出社會後，因為同事是慈濟人，對慈濟事也常有耳聞。轉換工作後，來到中一電工，跟慈濟的緣更近了。「老闆、老闆娘常會跟我們分享志工心得。」三天營隊的所見所聞，更讓鄭喬云印證老闆、老闆娘所說的。
參訪過慈濟醫院和慈濟大學副校長曾國藩的「大捨之愛」，鄭喬云對於大體捐贈有了不一樣的體認。
鄭喬云雖認同大體捐贈，但不信任，「我不知道，他們會怎麼對待大體？」經過曾副校長分享，醫學生對待「無語良師」的尊重和感念，為了解「老師」的背景，跟家屬的互動過程，和最後的追思與送靈，都讓她感動得淚流滿面。
為了救人和教育，上人的眼光放得真遠，但為實踐願力，那分艱辛與勇氣，鄭喬云好佩服。「我很難想像，在這個地方蓋這麼大的一個醫院，是要付出多大的心力！」為了培育人才、留住人才，還創辦學校，實施全程、全面、全人的「完全化教育」體系。
在慈濟中學校長李玲惠的教育理念裡，談到自我規範養成的重要，鄭喬云心繫才四歲的女兒，決定要讓她去參與書軒小志工，希望長養慈悲心，在禮儀與品德的薰陶下，長大後能夠自律。
三天裡，每堂課都帶給鄭喬云不同的啟發。生活只在工作、家庭、小孩間忙得團團轉，經過這幾天的靜心，她重新思考，除了捐款外，自己到底還能做什麼？「目前可能還沒有時間投入志工，但至少可以從自己做起，像今天聽到環保議題，給我很大的衝擊。」
環境破壞對人類影響很大，如果能夠從自己做起，避免使用一次性的產品，進而影響身邊的人，將善的漣漪一圈圈地往外擴大，鄭喬云認為，就像靜思語裡提到的，「不因善小而不為；不因惡小而為之」。
善與愛沒有身分地位之分，不論是大老闆，還是公司旗下的一顆小螺絲釘，都是社會祥和珍貴的力量。
圖左 ：參訪靜思協力工廠的鄭喬云（右）專心地聽取德琨師父細說穀粉間的設立。[攝影者：林卉芊]
圖右 ：2019年74期靜思生活營學員，在慈濟附屬高級中學裡，穿越一片綠意盎然的廣大校園，走向志玄樓，開始第一天的課程。[攝影者：陳榮豐]
圖左 ：三天的營隊鄭喬云（右二）用心地感受，每堂課中講師分享的生命歷程，讓她明白了慈濟的魅力在哪裡。[攝影者：廖偉辰]
圖右 ：中一電工股份有限公司老闆陳銘琪，承擔隊輔長的他，跟著學員坐在課堂上，靜心地聆聽每個課程。[攝影者：廖偉辰]
