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為期四天的2019年慈濟大專青年心靈成長營圓緣後，接續「2019年慈青幹部訓練營」，7月8日第一天課程「發想--永無止盡 持續Hackathon」。期使慈青發揮專長，更了解自己，從「我」到「我們」之外
，看見他人的需求，看看可以為現在的世界做到什麼樣的影響力。課務組為每組準備了紙、筆，讓每位慈青畫一幅對慈青的印象。「這一幅畫可能是具體的某一件事物或者是抽象的圖案，但是呢？要讓不了解慈青的人，看到你的畫，就能知道慈青大概是什麼樣的團體。」講師張士庭和學員說了一些默契，人人埋頭思考、畫著，完成後分享自己圖畫的故事，接著全組再討論出三個關鍵字。
「剛剛大家聽到了什麼？三個關鍵字是什麼？」為什麼要這麼具體，還要用故事和大家分享。張士庭解釋：你所想像的和別人看到的，其實是不一樣的，即使聽過你講的故事，他記得的部分也不一定相同，而三個關鍵字可以很快速的統整、連結，讓他人根據幾個關鍵字記得慈青的印象。
◎三個關鍵字
六組提出的三個關鍵字:「熱情、溫暖、國際化」，「愛、付出、善」，「家、地球、愛」，「家、共同承擔、共同信念」，「勇氣、信心、有轉變」，「包容、不同的人(宗教、種族)、大愛地球村」，「溫暖、關懷、團結」。張士庭回饋：同樣在慈青團體裡，每個人對慈青的認識都不一樣，這就是為什麼每一個人、每一個點子，都非常的重要的原因。
第五組的三個關鍵字「包容、不同的人(種族、宗教)、大愛地球村」，團隊發揮想像力，協力完成一件創作品。來自桃園區私立銘傳大學吳宇陞代表分享，他問大家看到什麼？「火山爆發、海洋垃圾、混亂……」他說明，紅色尼龍繩代表火山、碎紙片代表混亂、慈青航空、彩色筆代表不同種族，最後的美好的環境。
在一個混亂的環境、或是混亂的心，搭上慈青航空若遇到不同的種族，想想你要怎麼相處。吳宇陞說：「看到飛機就會想到飛國際，很遠、很高、速度很快、有夢想……」在飛機艙裡，不同國家、不同種族、不同宗教的人，都在這個空間的時候，在這種環境裡去學習「包容」。
「熱情、溫暖、國際化」，第一組來自中區私立朝陽科技大學林奕霆，他認識的慈青是很有愛心的團體，所以中間畫了一個大愛心，愛心外圍藍色是慈青的制服，愛心裡面是慈青的標誌--蠟燭、心燈，太陽代表很陽光、很熱情、很有活力的感覺。畫裡有很多人表示慈青出去辦活動，都是一群人在做一件事。
右手邊有一個地球、一個笑臉，地球代表慈青很國際化，透過不同國家的交流，認識各國不同的文化。笑臉則是帶著微笑面對很多事，帶著笑臉服務人群。左手戴著佛珠代表佛教團體的意思。
◎認識「我」開始
剛接社長的林奕霆：「在今天的課程從認識「我」開始，從別人的眼中看到自己，可以更肯定自己的一些能力，或是在別人眼中自己沒有看到的技能，也給自己一些期許。」
「慈青社長可以帶給別人什麼？」回去之後，她想做的是：「增加慈青社的曝光率，因為有很多人不知道慈青社團，可以跟其他社團系所做結合，一起來辦活動邀大家來參加；國際化的部分，也可以用各國的語言去招生，在海報上可以用不同的語言來設計。」
溫文儒雅的吳湘瀅，來自高雄區私立正修科技大學，專長是文書及海報設計，她畫了兩個人代表慈青，太陽代表慈青很溫暖，房子的門是打開的，代表著無論遇到了什麼問題的，永遠都有一扇門為你打開。
吳湘瀅承擔幹部以後才了解要做的事真的很多，辦活動需要籌備的事更多，要寫企劃書，活動之後還要製作檔案本等等。透過課程學習，她想多設計一些海報，邀約更多人來參與，還要和其他社團多交流，從不同的活動面向去學習，在學長學姊引領下一起把慈青社帶起來。
「把大家聚集起來，變成一個共同的群體，一起來做一些事、做一些改變。」在一個有很多愛的大家庭，承擔更多的責任，這是慈青共同的願景，一起努力的方向。
圖左 ：私立正修科技大學吳湘瀅承擔幹部以後才了解要做的事情真的很多，辦活動是需要籌備很多的事情，要寫企劃書。透過課程會想多設計一些海報，邀約更多人來參與，跟其他社團一起交流，從不同的活動面向去學習。[攝影者：吳碧華]
圖右 ：第五組慈青團隊畫出的圖畫，彼此分享對慈青的認知，然後再找出三個關鍵字，團隊一起編成一個故事。吳宇陞(右四)[攝影者：吳碧華]
圖左 ：第五組慈青團隊每一個學員分享自己畫的圖畫，再編成一個故事，找出三個關鍵字，然後發揮想像力，大家一起完成一件創作品。[攝影者：吳碧華]
圖右 ：第五組的慈青分享自己畫的圖畫，再編成一個故事，三個關鍵字「包容、不同的人、大愛地球村」，團隊發揮想像力，協力完成一件創作品。[攝影者：吳碧華]
