何為「成功的領導」?

2014-06-29   | 慈濟基金會
(相片提供:慈濟基金會)
有位醫師來訪,請教上人:何為「成功的領導」?

上人的開示:

理想與事實總是有差距,要達到心中理想,必須有耐心,尤其不能剛愎自用、自以為是。真想做事的人,更要學習如何做人,重點在於要有「三人行,必有我師焉」的觀念。在很多情況下,自己的想法並非百分之百正確,我們應該廣納眾言,吸取別人好的想法來修正自己的觀點。

所謂領導,不是用框框去限制人,使人怕做事或怕說話;帶人要帶心,使人樂意主動配合。

上人以花蓮慈濟醫院曾(文賓)前院長夫婦為醫護人員煮仙草為例表示,想要扮演好領導的角色,就要先去關心人。若能時時用心為人設想,給人溫暖的照顧,則人心必能被帶動而心存感恩、心甘情願地努力做事,發揮團隊的力量,這就是成功的領導。若貢高我慢,不接受別人意見,一切以權威行事,則同仁們一定做得很不甘願。所以,學會與人溝通、體貼別人,並且感恩別人的付出,才能使人歡喜接受領導。

(證嚴上人開示於1998年1月31日)
※本文摘自:《證嚴法師衲履足跡》 一九九八年‧春之卷
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