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「馬六甲分會四合一幹部研討營」於6月17日參訪雙和靜思堂。本次研討會的主題是「組隊運作：共知、共識、共行」，探討四大功能運作、組隊運作分享、人才養成，以及線上品書會等議題。由雙和區團隊分享他們的寶貴經
驗。參與本次活動共有84位來賓，其中包括馬六甲幹部學員50位、桃園區合心和氣組隊28位、以及本會同仁5位。雙和團隊對來訪的志工表現出了熱情的歡迎。
◎適才適所 人才培養
依其長才給予適當及熟悉的功能，適才適所，是人才養成的重要策略。慈濟志工劉夢萍在分享中強調了組隊運作的四大功能：共知、共識、共行。她指出，四大功能的輪值安排能夠迅速且有效地分配勤務，避免會議時間的浪費。
在幹部中，有四個副和氣，這些角色並非虛位，而是實際參與的機會。劉夢萍強調，在引導四大功能時，必須考慮「適才適所」的原則，確保將合適的人放在合適的職位上。她主張透過輪值和氣的學習，培養互愛精神，讓副和氣共同參與規劃和帶班工作，這不僅是人才培養的一部分，也是未來領導者的培訓和傳承機會。
劉夢萍提到，每位互愛都應有自己的團隊，共同努力，無論身分如何，都是協力的一部分。她強調組隊聯誼不應受形式限制，可以隨時隨地進行，例如在大出坡、香積等活動中，大家一起參與勤務後，利用休息時間分享和互動，這是理想的聯誼機會，也留下了深刻的印記和愛的足跡。
關於線上品書會，考慮到目前疫情尚未完全解除以及慈濟家人中老年人口的增加，劉夢萍提到了線上品書會的重要性。這種形式不僅方便年長者參與，還能與家人一同學習。她呼籲社區鄉親積極參與，以便每個人隨時隨地都能聞法並精進修持。
◎接引年青人 用愛接力
慈濟志工陳志明積極參與慈善居家打掃，透過群組邀約年青人，清楚地說明活動時間、地點以及預計完成時間，並陪伴年青人參與行善活動。在活動前三天，會透過群組發布提醒通知，並溫馨地提醒大家注意事項，讓每位參與者心中有準備。陳志明強調，在勤務結束後，最重要的是透過分享回饋，留下愛的足跡，讓年青人深刻理解，做慈濟其實並不難。
年青人善於利用科技，以共同的語言互動，更顯溫暖和親密。他們一起進入群組，互相陪伴，共同見苦知福，更加珍惜幸福。雙和團隊給予年青人充滿愛和陪伴的環境，並期待他們將這份愛傳承下去。
除了工作，年青人也需有屬於自己的休閒時間。慈濟志工鄭如君深明這一點，他主要以配合年青人的時間為主，讓活動可以融入他們的日程安排中。他鼓勵年青人積極參與各種體驗活動，從中發現和培養自己的興趣，並發揮自己的長才，使其能持久且樂在其中。
在參與社區勤務和師姑師伯的互動中，他們不僅參與勤務，也在大型活動中累積經驗。LINE群組成為他們互相交流的重要平台，每一次互動都是培養人才的寶貴養分。在見習和培訓過程中，年青人需要同儕的溫暖陪伴，以真誠來引導新發意的青年志工，始終不放棄每一個善的種子。
◎處處是道場
在菜市場、環保站、社區關懷據點、里辦公處和學校機關等地點，雙和社區舉辦了行動浴佛活動，讓會眾從好奇到參與，歡喜與佛相遇。慈濟志工陳衿庫分享，上人接受天下雜誌訪問時的一句話：「一個人如果一天賺兩千元，花完什麼都沒有了，生命的價值只有兩千元。」在市場裡雖然沒有賺錢，但舉辦行動浴佛，無條件地付出，上人說這是無價的，這就是菩薩。
行動浴佛，讓那些年長者或因其他原因無法到中正紀念堂參加浴佛節的民眾，在市場中也能參與浴佛。即使場地有限，但團隊合心共同努力，從無到有，搭建出莊嚴的浴佛台，接引社區會眾同沐佛恩。
陳衿庫興奮地說：「把靈山法會搬到華新街市場，這個想法讓我非常法喜。」準備工作一絲不苟，當一切就緒後，會眾來禮佛、接法香，祝願吉祥。會眾從好奇到參與，在市場上感受莊嚴的浴佛典禮，同時接受佛菩薩的祝福，結緣分享靜思語、平安吊飾等。慈濟志工陳洪麗絲表示，行動浴佛活動也是招募菩薩的好機會，他們會記錄下參與者的姓名和電話，不會放過再次見面的機會。
團隊用愛接力，羅恆源說：「愛就是看到別人需要，並意識到自己的責任。」年輕人就在我們身邊。他們積極招募菩薩，不畏被拒絕，創造各種機會，例如社區讀書會、居掃活動、環保淨灘等，把握每個活動的緣起，溫暖關懷，透過愛的接力，每一位都有機會成長和貢獻。
劉翠芳與邱先生因為鄰居的緣故，在共乘電梯時相識，後來成功招募他成為慈濟的會員。劉翠芳發現他需要更多的關懷和陪伴，通過團隊的接力支持，慢慢改善了他與家人的關係。
上人曾說：「以父母的心對待他人的孩子。」劉翠芳鼓勵他加入慈濟，讓更多人來關心他和他的家人，並與他們達成共識，一同走出生活中的挑戰。這段陪伴過程不僅克服了種種困難，也使他與家人的關係得以改善，為他的生命增添了意義。儘管邱先生的生命匆匆而過，但他在慈濟的參與讓他的生命充滿了無悔與光輝。
◎菩薩招生 聞法精進
馬六甲執行長羅秀甄表示，來到雙和靜思堂進行研習參訪，探討如何更有效地帶動四合一幹部的精進。在研習過程中，他們深入了解到這裡的勤務分配方式，實踐了共知、共識、共行的原則，為他們帶來了許多寶貴的學習。特別是在分配勤務的過程中，這裡有八個和氣，每位成員都非常專注，各自分擔細緻的功能角色，適才適用，各司其職，和諧運作。羅執行長強調，要將這樣的運作方式帶回僑居地，推動更有效的運作。
有幸聽到師兄師姊們的分享，特別是關於在傳統市場舉辦行動浴佛活動的創新做法，吸引了眾多參與者。這樣的做法值得我們學習，因為慈濟需要走出去，讓更多人有機會親近佛法。
來自馬來西亞麻坡的學員王秀香，目前負責志工與職務的結合，積極參與環保教育及訪視互愛活動。研討會中，她深受劉夢萍「發掘人才，適才適用」的分享所感動。她印象深刻地說：「在雙和靜思堂看到大家合心合力的精神，讓我深感敬佩。課程中，羅恆源在菩薩大招生中展現的毅力和勇氣所感染，即使年紀不小，他依然保持著學習的熱忱，這是值得學習的榜樣。」
希望今天的所見所聞可以帶回去，激勵我們用上人的教誨，帶領大家前行。即使是微薄的力量，只要有願力，也能發揮巨大的影響。更重要的是，要從學習中覺悟，時刻提醒自己要聞法精進。
馬六甲副執行長劉木蘭表示，來到桃園和雙和靜思堂因緣殊勝，聆聽師兄師姊們分享的四合一幹部精進，有兩個主題讓她特別感動。首先是如何接引青年人及慈二代的想法，劉木蘭早已在心中埋下了這個種子，今天得到了關於如何以愛和溫暖陪伴年青人的寶貴啟發。她希望能將這些方法帶回馬六甲，與青年團隊建立共識，並共同努力進行後續的關懷與陪伴工作。
其次是菩薩招生的議題，羅師兄和團隊分享了他們在愛大地活動和觀音山淨山中的經驗，這些分享深深觸動了她，劉木蘭感受到每個人都是一個機會，並了解如何有效地進行菩薩招生。她對臺灣家人展現的熱情印象深刻，決心將這份學習和愛心帶回馬六甲，相信每位幹部都能在這次經歷中有所收穫。
海外家人不遠千里回臺取經，回顧這次寶貴的學習經歷，在彼此的經驗交流中，留下了深刻的印象和滿滿的收穫。
圖左 ：馬六甲幹部學員有五十位、桃園區合心和氣組隊二十八位、本會同仁五位，共八十四位參訪雙和靜思堂。[攝影者：林文質]
圖右 ：馬六甲執行長羅秀甄(右一)表示，來到雙和靜思堂參訪，在研習過程中更加了解如何帶動四合一幹部更精進。.[攝影者：林文質]
圖左 ：馬來西亞學員王秀香(前一)表示，講師劉夢萍分享，「要發掘人才，適才適用，把對的人放在對的地方，讓他們能發揮最大功能。」讓她印象深刻。[攝影者：林文質]
圖右 ：陳志明分享，年青人善用科技，以共同的語言互動，更有溫度，更溫馨。雙和團隊給予年青人滿滿的愛與陪伴，並期待他們將這份愛傳承下去。[攝影者：林文質]
圖左 ：陳衿庫(中)分享，社區行動浴佛活動，即使場地有限，但團隊合心共同努力，從無到有，搭建出莊嚴的浴佛台，接引社區會眾同沐佛恩。[攝影者：黃月仙]
圖右 ：馬六甲副執行長劉木蘭表示，如何接引青年慈二代，早在心裡埋下這個種子，今天聽到分享用愛和溫暖陪伴年青人，給她很大的啟發。[攝影者：黃月仙]
圖左 ：劉夢萍分享，四大功能輪值，依其長才給予適當及熟悉的功能，適才適所，人才養成。組隊運作，共知、共識、共行。[攝影者：林文質]
圖右 ：羅恆源 (左)分享 ，菩薩招生，只要跨第一歩，試著去邀約，不要怕被拒絕，創造機會。[攝影者：林文質]
