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葉永銘承擔淡水和氣隊長，他善於帶人，有勤務一定確實地傳達訊息，促進相互理解；羅美錦則把賑災包聽成靜思包，只有她一人帶錯了，她很懊惱沒把話聽清楚。參加北區第二梯次
幹部研習的葉永銘、羅美錦，在聽與說之間都有不同的詮釋。
◎真情付出 善於帶人
葉永銘在彰化經營海產餐廳，護持慈濟多年後，經臺中慈濟志工引薦彰化區的吳瓊娟接引他進慈濟。1997年受證委員、慈誠。
回歸淡水區約是在2007年，2012年起承擔淡水一和氣隊長至今。葉永銘常利用時間到隊員家坐坐聊聊天，充分了解隊員作息與專長，平時對團隊也是關愛有加。因此組隊人力 動員時，他總能依各種需求找到最適當的人力。從勤務中也體會到上人說的多用心，他說：「邀請別人參加勤務時，或分派工作，要把話說得再清楚一點，地點要說明白，才不會讓別 人誤解跑錯地方。」
參加北區第二梯次幹部精進研習，葉永銘承擔機動協調。期望自己在這次殊勝的精進研習，有常住師父帶著大家做，個人可以吸收到更多的法。但是因為工作人員精簡，很遺憾不能全 程聽課，不過他總是盡量把握時間，在勤務空檔時與學員一起聽課，他也鼓勵其他機動成員找時間參與上課聞法，補充精神資糧。
印證課程所得，這幾天親自看到常住師父，每日晨起而作，一天的生活點點滴滴，讓他很感動，他說：｢會把這份感動帶回社區分享給隊員，並會鼓勵他們有機會一定要來參加。」
◎不知老之將至
羅美錦1942年出生，在慈濟同時承擔香積、慈青和氣幹事，之前還身兼協力組長四年。她從不因年紀稍長，而推辭團隊賦予的使命。不但勇於承擔，而且懂得運用智慧，將功能推 動得很順暢。
美錦勤儉刻苦，點滴累積卻又不吝布施。她婚後才讀國中，四十幾歲再上高職。在讀書會努力學習，做人文推廣不落人後，心寬念純、樂於分享，足為慈濟人之典範，是大家的善知 識。她是個不斷付出，渾然不知「老之將至」的菩薩。
透過學習，她練就一手好字、提高學歷、提昇做菜本領、改善表達能力、加強自信心。她也透過學習，勇於承擔樂於付出；每一次的學習，都是她生命能量提昇的轉折點。
難得回到花蓮參加研習，看到精舍主堂的設計處處用心，尤其講師高銓德講到麥克風音響設備，是藏於木地板下，羅美錦說：「這不就是法音從地湧出，有如法音繞全球之感嗎？」
羅美錦很高興回來花蓮參加第二梯次研習，黃晟祐師徒之間課程中提到：｢聽話要聽清楚……」正所謂差之毫里，失之千里。她這次來花蓮也剛好有一小插曲，大隊規定要帶賑災包， 她沒參加行前共識，把賑災包聽成靜思包：｢報到時，才發現全部的人只有我帶錯。」
｢不要以年歲大，就會弄錯為理由，聽話要聽清楚才會契合，同樣的年紀大還是要做，不要認錯。這次收穫很多，回社區要做社區後盾，努力人間菩薩大招生。」
美錦也看到師父洗寮房被單、曬棉被，精舍克勤、克儉、克苦、克難的生活，讓她覺得返回社區後沒有理由不承擔：「而且師父們歡喜做的精神，更是我們弟子應該學習的。」這趟精 進之旅，提醒她以後遇到人事問題不該有抱怨。
圖左 ： 葉永銘(左一)2007年回歸淡水區，2012年起承擔淡水一和氣隊長至今。[攝影者：張進和]
圖右 ： 葉永銘看到常住師父，每日晨起而作，一天的生活點點滴滴，讓他很感動。[攝影者：白崑廷]
圖左 ： 羅美錦(中)勤於學習付出，渾然不知老之將至。[攝影者：林國華]
圖右 ： 這趟精進之旅，提醒羅美錦遇到人事問題不該有抱怨。[攝影者：白崑廷]
