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盛夏，清晨的萬華静思堂充滿著蓬勃的朝氣。兩百位慈青幹部，在報到處報到後，依序進入六樓國議廳，參加今天的精進一日課程，今天也是新舊任幹部交接與授服典禮，卸任幹部持
續關懷，新任幹部勇於學習與承擔。
◎菩薩願行
活動一開始，由臺北慈濟醫院中醫部，內科主任的陳舜鼎醫師，分享尼泊爾義診的經歷， 上人曾言：「說你所做，做你所說。」讓原本不知要從何開始分享的陳醫師有了方向。透過 影像，讓在座聆聽的慈青同學有如身歷其境般，感受到慈濟志工在尼泊爾義診的熱情，以及人傷我痛的悲憫情懷。
從賑災志工們身上，陳醫師看到志工用無私的心，關懷災民後的歡喜，使他感受到法華經中普賢行—以大悲水饒益眾生，則能成就諸佛菩薩智慧華果的意義。視病如親的陳醫師，除了 思索應如何將義診的經驗傳承下去，持續給予病患幫助之外，也藉由第一次參與國際賑災的經驗，向同學們分享慈濟投入慈善的初發心。
◎善的改變
為了延續慈青社的特色—熱情、溝通、企劃，今年營隊設計一改以往的單方面課程給予，將以「愛無所不在」為主題，著重思考、討論、實踐、回饋等方面，強調透過慈善援助或國際 賑災案例，藉由雙向交流，讓大家發揮創意空間，激盪不同的想法，進而回到校園及社區落實、推廣。
時代青年，除了讀書以外的時間，還能作些甚麼有意義的事？又如何學會用心感受，用想像激發創意，對於周遭環境的變化，如何結合志同道合的朋友，一起用善的力量去改變。莊琬 婷學姊鼓勵即將承擔慈青幹部的同學：「承擔不是壓力，而是築夢，並且要築夢踏實的在慈青社中學習待人處事的道理，過程中會有挫折，運用強大的包容力，一起成就與圓滿，進而 使每個人的生命有所成長。」
◎心靈探索
慈青社因為多了慈懿會與慈青學長會的陪伴，因此與大學社團與眾不同;也因為世代不同的關係，彼此合作，圓滿活動也是一項課題。精進一日這天，特別邀請到台中自我探索團隊， 帶大家一闖「龍的傳人」團康遊戲。
帶領團康的蔡啟章師伯提醒大家：「打開自己的心房，並放鬆享受當下。」遊戲過程中，大夥兒闔眼搭肩，培養信任與默契，在領導者帶領下完成三場通過障礙物的考驗。
台北大學慈青楊瑀心表示：「遊戲過程就像平常相處一樣會有些許摩擦，大家要互相包容，才能成就一件事。」東吳慈青吳林佳儀及師大慈清華紫妤也覺得，不同的位置看到的東西也 不一樣，被帶領者要學習信任，而當自己是領導者的時候，則要知道如何引導大家去做事情。透過團康活動，彼此心又更靠近了。
◎一家人的溫暖
穿上藍天白雲的慈青制服，也代表著承擔的開始。即將接任真理大學社長的魏知昀分享：「雖然學長、學姊因為工作的關係，無法時常回到校園參加活動，但自己會更用心的陪伴在校 幹部，讓同學感受到慈青社的溫暖。」
師範大學葉宜宣則感動的表示，小時候常常跟母親參與花蓮區的志工活動，看到 師公上人影片時也會想念精舍。雖然擔心自己的能力是否足以承擔副社長，但不會因此退縮，反而會 在慈青社多承擔、多用心的傳承愛。
授服典禮一開始，透過影片呈現慈懿會的師姑、師伯陪伴慈青社的過程，長期陪伴慈懿會王添福師伯在陪伴中深刻體認到，大學生需要有正確的價值觀及國際觀，才能成為正直的青 年，添福師伯：「期許在座的慈青務必將課業顧好再來做志工，並於自己成長茁壯時，引導其他年輕人走向正確的道路。」
◎信心 毅力 勇氣
即將從區幹部卸任的黃珮瑄與曾怡亭以自身的經驗，向同學分享在慈青社中見苦知福，進而投入的發揮生命良能的故事。社團中也因為有師姑、師伯、學長、學姊及慈青夥伴間的深厚 情感，而讓慈青社有家的歸屬感。兩人更不謀而合的鼓勵慈青幹部「承擔路途一定會遇到困難，但要遇境轉心，用單純的心以及信心、毅力、勇氣面對難關，才能自我成長，進而轉動 愛的滾輪。」
緊接著各校社長將社旗傳承給下一屆幹部，象徵「向上承擔，向下傳承」，各聯區懿德媽媽也親手為新生別上慈青證，給予最深的祝福。授服暨授證典禮在感動中劃下句點，對新舊任 幹部而言，這不是結束，而是付出愛與關懷的開始。
圖左 ： 一早開營，慈青學長陳盈如以孩童的心跳開場，譬喻赤子之心，勉勵學員，恆持初發心。[攝影者：蕭如惠]
圖右 ： 6月6日安排精進一日活動暨授服典禮，將近200位穿著藍天白雲的慈青一早便來到萬華靜思堂，各個精神奕奕的迎接精進活動。[攝影者：蕭如惠]
圖左 ： 自我探索遊戲過程中，大夥兒闔眼搭肩，培養信任與默契，在領導者帶領下完成三場通過障礙物的考驗。[攝影者：蕭如惠]
圖右 ： 各校社長將社旗傳承給下一屆幹部，象徵「向上承擔，向下傳承」，[攝影者：蕭如惠]
