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07月22日
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以茶會友 聚集善的行動力

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張如水兩年前從馬來西亞來新加坡工作,想利用週休參加公益服務,就上網搜尋,並通過慈濟官網報名志工服務。不久後,他收到參與人文茶會的邀約。剛開始,由於還不熟悉慈濟,他心中有點顧慮,但最終還是鼓起勇氣來了。

2023年7月22日,東區志工在新加坡靜思堂舉辦了新進灰衣志工與大德人文茶會,旨在讓新發意志工和大眾深入認識慈濟志業,瞭解「志工」的意義與價值,也為資深志工提供與大家分享交流的機會。

◎培育新苗 茶敘歡聚

在過去,當會眾加入成為灰衣志工之後,就回歸到所屬社區的協力組,由協力組長跟進關懷與陪伴。然而,社區協力組長的勤務涵蓋面廣且雜,既要緊跟會務推展的腳步,肩負各項志業活動的執行、動員職責,同時還要直線關懷、陪伴與培養組員,任務繁重之下,難免有顧此失彼的時候。

新進志工就如新苗,需要土壤、陽光、水分和空氣等適宜的條件,細心呵護,才能茁壯長大,成為大樹。

為了更好地持續陪伴新進志工,2023年2月志工會務發展室推出「茁壯新苗,預見藍天」計畫,設立「育苗團隊」加強對新進灰衣志工和會眾的關懷與溫暖陪伴,鼓勵社區內的資深志工,包括慈誠、委員及非社區組長的功能幹事們,共同承擔「育苗」工作,傳承經驗,同時減輕協力組長的負擔。

隨著兒歌〈當我們同在一起〉旋律響起,人文茶會的破冰遊戲開始了!眾人搭著肩膀圍成圈,每唱到特定字句,就要馬上掉過頭來,搭上另一為夥伴的肩膀。趣味小遊戲讓整個佛堂充滿歡聲笑語。接著,志工演繹一曲手語團康〈認識您真好〉,大家跟隨節奏跳起來,陌生感迅速融化,也為茶會掀開序幕。

◎慈善環保 學習力行

茶會以「悲智雙運入人群,地球永續我力行」為主題,重點介紹慈濟慈善志業理念,以及環保生活化的重要性。組長林志華簡明扼要地闡述了四大志業,隨後就進入小組討論環節。

小組桌長由育苗團隊成員承擔,成員們平日活躍於各類慈濟活動,分享參與慈善訪視的經驗與心得,而新進志工和大德也把握機會提問與發表意見,討論氛圍很是熱烈。

隨後,呈現風趣短劇,透過祖孫三代的對話,生動演繹了「5R環保理念」——拒絕使用(Refuse)、減少使用(Reduce)、重複利用(Reuse)、修復再用(Repair)和迴圈使用(Recycle),如何在日常生活中得以貫徹。

「慈濟環保在教育,『5R』有心就不難!」短劇中孫女巧妙地用數來寶的方式,傳達了環保理念,引起了陣陣喝彩。這部短劇的編劇是環保幹事蔡偉中,他認為以幽默有趣、貼近日常生活的方式介紹環保,更容易讓人印象深刻。

志工賴曉梅則分享了在日常生活中,如何踐行「5R」原則,如出門攜帶環保餐具、拒絕使用一次性用品、節約用水和電,明智地區分「想要」和「需要」,過簡單知足的生活,反而會獲得更大的快樂。

◎入群見苦 有做有得

張如水兩年前來新加坡工作,想利用週休做公益,就上網報名參加慈濟志工。不久後,他收到參與人文茶會的邀約,鼓起勇氣前來與會。在小組討論中,張如水逐漸認識到,在幫助他人的同時也在幫助自己。他期許通過助人的過程,讓自己的人生變得更加豐富和有意義。

徐玉珠與慈濟結緣已有二十餘年,作為一名牙科護理人員,她經常支援各類牙科義診活動,也曾參加過慈濟牙科義診服務,卻因種種因素而沒有真正投入社區志工,對慈濟理念也不太了解。

直到去年,協力組長蘇美赬力邀之下,她開始參加社區活動,並參與了去年(2022年)12月的《靜思法髓妙蓮華》經藏演繹。親身投入慈濟活動,讓徐玉珠大開眼界——「做中學,學中覺」的道理。她開心地表示:「美赬師姊很關懷我,總是邀約我參加活動,她是我學習的好榜樣!」

黎慧玲多年前,從馬來西亞來到新加坡工作,住在淡濱尼,她曾參與兩次慈善訪視,讓她認識到新加坡的另一面:「很驚訝在新加坡如此富裕的國家,竟然還有黑暗的角落。」

這讓她更深刻地理解了「因病而貧」的道理。黎慧玲很敬佩證嚴上人在慈善志業的經營,她也渴望通過善行來回饋社會,因此選擇來參與慈濟,希望獲取更多經驗與啟發。

◎慈濟活動 菩薩訓練場

慈濟基金會(新加坡)執行長劉瑞士欣然表示,看到這麼多新進志工聚在一起,深入了解慈濟的使命和工作,讓他感到很歡喜,也深感能參與慈濟是一件很光榮的事,因為慈濟所做的都以利益眾生為出發點。他期勉眾人認清人生方向,踏實前行,修好自己的同時,也能去幫助別人。

這次人文茶會共有六十一位灰衣志工、新進志工和民眾蒞臨出席,共動員了九十三名工作人員,大家以誠與情來陪伴,讓活動順利進行。

人文茶會的協調羅燕婷熱情地表示,希望這次人文茶會過後,新進志工和會眾更認識慈濟,接下來資深志工可以繼續邀他們參與各類活動,幫助大家逐漸融入慈濟大家庭。

首次承擔協調的她分享,辦活動時認識到自己還有很多方面需要學習,所幸過程中有資深的組長團隊陪伴與傳承經驗,讓她能夠從做中學。

這次活動的策劃與執行由本屆培訓本願志工團隊承擔,讓眾人從實作中了解慈濟四合一架構的運作,包括不同功能勤務內容以及如何動員與協調,通過合和互協,讓活動圓滿舉辦。

這也是慈濟發掘與培育人才的方法,人帶人的過程是經驗的傳承,也是慈濟理念的實踐。更希望他們在受證成為慈誠委員後,能夠勇於承擔社區勤務,讓慈濟志業能永續發展。

畢業慈青陳倩雯儘管在慈青時期,已經在活動流程組付出,但從這次承擔仍汲取了許多經驗。她說:「原來在活動組都要能一心二用,比如要一邊計時,一邊控流程,一邊安排下一個活動等,需要同時處理多項繁瑣但關鍵的細節。」

除了技術層面,陳倩雯也深刻認識到活動流程組背後的工作,通常是在幕後進行的,很難直接與與會者交流,但每一步都需要用心去完成。正如資深活動幹事潘佩汶所告訴她的:「辦活動時,要確保活動流程進行流暢,才會讓人人歡喜,這就是我們的功能,也讓我們與每個人結一分好緣。」

這個星期天眾人以茶會友,在忙碌的生活中把心情沉澱,體驗慈濟人文精神,期待聚集更多善的行動力。

圖左 :志工演繹一曲手語團康〈認識您真好〉,為整場茶會掀開序幕。[攝影者:伍書永]
圖右 :茶會一開始,通過有趣的破冰遊戲,讓整個佛堂開始充滿歡笑聲,彼此的隔閡逐漸被打破。[攝影者:伍書永]

圖左 :小組討論環節,志工分享參與慈善訪視的歷練與心得,新進志工和大德把握機會提問,增加對慈濟的認識。[攝影者:伍書永]
圖右 :透過祖孫三代的對話,生動演繹了「5R」環保理念,如何落實在生活中,更穿插了慈濟的環保訊息,讓觀眾不禁拍手叫好。[攝影者:伍書永]

圖左 :負責餐食的生活組志工精心準備豐富的茶點,暖心暖胃,讓人倍覺溫馨。[攝影者:伍書永]
圖右 :畢業慈青陳倩雯承擔流程組的過程中,體會到同時處理多項任務所帶來的挑戰。[攝影者:伍書永]
圖左 :會後全體參與者合照,希望團隊的誠與情,讓新發意志工在團隊的陪伴下,茁壯成長,發揮善的行動力。[攝影者:伍書永]