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好的志工幹部，在付出中可以度人，也不斷自我精進。對內部可以相互鼓舞，激勵團隊，有效溝通；對他人也可以讓他人生起歡喜心，將大愛的種子傳播。
秉持這樣的理念，2012年嘉義合和互協共識營，以此做為培訓重點，規劃了一年多，終於在2/18及19日，在南投日月潭青年活動中心啟航，並全部以合心組隊擔任工作人 員，讓所有幹部能安心上課，期待與大家一起學習成長，常養慧命。
◎出發！放下自我、放下壓力--渡假去
一早陰雨綿綿，幹部們共136人，分別在聯絡處、港坪公園、大林集合，搭乘三輛遊覽車，前往日月潭青年活動中心國家風景區。途中山路婉延曲折，再走約海拔800公尺，車行 經過一個隧道，忽見雨過天晴，湖光山色，遍地綠茵，美如仙境，道路兩旁櫻花正盛開著，透露出幾分靈氣。
日月潭青年活動中心附設有大禮堂，有燈光、音響、升降式投影大布幕、麥克風……，是絕佳的訓練研習地點，也是國人旅遊南投日月潭時，最喜歡住宿的飯店之一。講師邀請到高明 智及探索教育志工團隊，引領大家進入探索教育課程中。
◎認識自我更了解夥伴
什麼是探索教育？即在有趣歡愉支持的氣氛下，經由活動遊戲的體驗，去感受教育團隊、溝通的心法、理論，實務與新思維，並享受團隊學習的樂趣，藉由兩天的相處，讓全體幹部們 可以形成更有共識、更親密、更信任的志工團隊。
首先，破冰活動，替小組團隊成員製造彼此認識融化陌生、相互熟悉建立互信，因為認識新的人、事、物也算冒險的開始。
分類遊戲：「喜歡喝紅茶或喜歡喝咖啡，請站左右邊，各聚成一堆；早上起床盥洗先洗臉的、或先刷牙再洗臉的，請站左右邊，各聚成一堆；……要起歡喜心、要自動自發、要講真 話。」
其次，講師整理出48個題目，讓學員勾選，並藉以尋找出自我的人際風格與行為傾向。是表現型、平易型、分析型、駕馭型，再分組討論其優缺點，並上台發表了解自己的溝通風 格，這一些行為讓大家更加認識自我、了解夥伴。
嘉義區則以分析型居多，幾乎過半快達到2/3人數，著實讓講師很是驚訝。其優點：尊重別人，沉著穩重，配合度高，理性、較務實、穩紮穩打，隨和親切、傾聽，平易近人，時懷 感恩的心，善解人意。缺點：沉默寡言，優柔寡斷，缺乏感性，不注意外表，一板一眼(保守)，不善表達自己，重視任務不講人情，缺乏冒險精神，過於謙虛、嚴肅。課程讓學員們 更加認識彼我，修正自我優缺點。
◎成串的戶外體驗遊戲
接著帶往戶外，參加一條龍遊戲。各組組員排成一條龍，龍身不能斷，需穿過地上障礙區，龍身斷或是踢到障礙物，算是失敗。第一次，眼睛全部閉上只有最後一位張開眼睛；第二次 眼睛全部閉上只有帶領者張開眼睛；第三次是所有的人都張開眼睛。從練習時11分11秒，經過1分鐘38秒的過程，到最後成功是 40秒。
遊戲中，體會不同的領導方式與效果，學習溝通、尊重、服從，及感受體貼、親密、信任團隊，各組隊都有不同的體驗。其中，西區一和氣陳勝煙師兄分享過程：遊戲開始前，組員在 討論時得到一個共識，以微調方式來做，結果一心一志，因平時大家默契就很好，所以第一次、第二次都很快的成功了。結果，第三次鬆懈了也跑太快了，所以失敗，俗語說驕兵必 敗，應多用心不要得意忘形，否則就會有小缺點，期待下一次課程。
百發擺中遊戲：組員分列成兩行，一人投球一人接球，不可掉到地上，算失敗。映月：這個遊戲，任何一個人往著一個目標，每個人都有共同的責任，把球丟好及接好，不是不會就不 要做，透過練習，每個人都能百發百中，從遊戲中觸動自覺，合和互協，互相關懷。
遊戲後，張俊文師兄分享，平時盡量丟好球，不要考驗他人接壞球的能力，接的人不管丟的是什麼球，就是移動杯子去適應它。
鄭文娟師姊也說出心中的感受，相信對方，一直鼓勵搭擋讓她有信心，『沒關係、沒關係、你可以的！』過了幾局後，忽然聽到搭擋對著其他隊員說，穩住、穩住、別緊張、別緊張， 隨時幫著整個團隊凝聚默契及放鬆壓力。
第三個遊戲是野雁一起飛，是以套圈圈方式，往目標前進，大家擁有共同目標與共識，相互鼓舞與相互支持，並且關懷團隊中需要關心的人，學習中多說愛語讚美夥伴。其中正好有夥 伴，在遊戲中差一點傷到眼睛，大家請她稍作休息，遊戲結束後，不忘回頭關懷她，牽著手相互鼓舞與支持。
四、拱橋傳溫暖，志工們必須在河的兩岸傳球，河面漸寬，難度漸高，如何運用智慧過橋，須不斷嘗試，不斷修正，穩住自己的陣腳，盡心盡力。
◎東渡傳法大冒險 堅持傳法、使命必達
第二天的東渡船法，以學習鑑真大師的傳法，最為有趣，類似小時候玩大富翁的型態，探索團隊給志工們，一些錢及船隻，請志工們協商如何東渡，須先規劃購買糧食，指南針、帆布 等等物資，準備東渡。在進行這個遊戲，想像是一千多年前的傳法團隊，考驗大家是不是也具備渡海需要的智慧，面對環境無常的考驗，是否可以順利過關。
途中經歷：風和日麗、一帆風順；或風和日麗、官府遣返；或狂風暴雨、大型海難；或遭遇洋流、漂到海南；或高溫無雨、消耗水糧……等等狀況，中途如糧食耗盡，則全體陣亡，任 務失敗。事前的規劃準備，與團隊的默契用心，考驗著大家的智慧，如何有效的溝通學習正確的決策判斷，形成共識創造出最佳的組合，達成任務。
張俊文承擔本次學員長，將看到的分享給大家：經過這一兩天看得出來，大家從有一點靦腆，一點陌生，變成充滿歡笑互相了解體貼，能為他人多設想的一個團隊，從認識自己、認識 他人、認識組織，慢慢的把團隊凝聚起來，感謝高老師及團隊的陪伴，希望經過這一次活動之後，嘉義聯絡處會變得很大的團隊。
西和氣二組長陳美鳳上過課程後分享：獲得很多，因為它是從遊戲中去啟發，平時遇到的一些困難，會從此活動當中迎刃而解，知道平常在社區所承擔的一些責任，應該如何去發揮。 因為在社區是承擔和氣組長，是責任與使命非常重的一個擔子，想來這裡學習，如何讓團隊的運作更順暢，讓上人更放心。
有些學員說：像回到童年，遊戲中沒有壓力的學習，做到合和互協。雖然失敗，堅持到最後，過程是非常重要的。
第一組組員分享：平時活動較嚴謹，探索教育則較為開放活潑，讓我們放開心情享受寓教於樂的樂趣。
鄭金忠：探索課程讓人耳目一新，在學習的過程中，即能歡喜的學習，又能學到團隊合作無間的付出，也期待所有幹部都能以感恩、尊重、愛的態度陪伴帶領每一位師兄師姊，及所有 新發一的菩薩，讓大家都能歡喜付出。
黃愛鳳：讓我自信充滿，更發覺看見自己的不足，也欣賞更多夥伴的優點，補足自己的短處，更學習到與人配合腳步的重要，期待再續法親緣。
邱嘉應：深切體會合和互協共識的重要，縮小自我，不執著、盡本分，就有本事，法入心，法入行，成就菩薩道。
是夜，竟有學員作夢，口中喊著衝啊！衝啊！也有組員突發奇想提議，下次到溪頭、阿里山聯誼……凝聚默契。最後在輕鬆中檢核自己的不足，為這兩夜畫下句點。
回程，大家期待能將這兩天，從自我認知，克己復禮，勇於承擔，戒慎虔誠，面對問題，解決問題，不斷學習，提升志工品質與效能。並將學習到的正確觀念與方法，先點燃自己的熱 忱，再去點燃其他人，菩薩人間大招生。
圖左 ： 以創意海報，團隊凝聚，呈現發表分享[攝影者：張菊芬]
圖右 ： 張俊文(右前)經過這一兩天看得出來，大家從有一點靦腆，一點陌生，變成充滿歡笑互相了解體貼，能為他人多設想的一個團隊[攝影者：張菊芬]
