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樂儀隊整齊劃一的表演，每每讓人怦然心動；而慈濟志工的一舉一動，常被放大檢視！所以，慈誠、委員培訓時，即需建構完善扎根的奠基石，願以「佛心為己心，師志為己志」，樂於走入人群，應時事做人間事，為眾拔苦予樂
，而培育幹部團隊，更是銜接品牌的典範，如何以德服眾，勘忍、勘受，豎標竿典範！北區慈誠委員培訓，即將於三月份開課。合心培育幹部團隊、社區培育團隊及直屬等，肩負行儀教戒之重責使命，遂於2月28日到三重志業園區參與北區慈誠委員培訓關懷團隊研習。
「人間菩提」上人開示後，德禪師父期勉大家：「上人要我們『盤點生命–續慧命』，是定期的審核；不是清算終止行善、清楚明白人生，『體解真實義、落實菩薩法』，應時事做人間事，若是有各自的見解，有了互愛，沒有和氣，也是不能合心，四合一的架構力量也施展不開來。」
◎培育組 集思廣益
鄭瑞文簡介，歷年報名培訓人數趨勢圖表，及今年培力的使命與實務關懷報告，致力達到簡化進程的目標，所以，今年花很多時間建置系統，也到社區去講解。今年關懷系統重點，最主要推動是持續性的關懷陪伴，希望大家能夠確實做到。合心培育系統設有網址，便於大家查詢，若有問題可以傳line，會及時跟大家回覆。戴文峰解說簽到流程與關懷系統說明，讓大家更清楚瞭解。
培訓學員的儀服與注意事項，人際互動、自願服務的質量，還有培訓參與活動、關懷的情形，建議讓她多分享，除了規劃、培訓學員上課的出席率、報名需的資料相關等。賴素芬叮嚀：「若符合規格申請APP繳款者請回報，最後申請時限11月至12月。關懷陪伴團隊提醒上課時間，學員若有事請假，要了解學員狀況及原因，並予與關懷。」
「很感恩德禪師父陪伴指導，大家來共識、討論，這也是大家共同的責任跟使命，今年新承擔的幹部，務必把培育進程說明納進來，必須有大方向、原則、制度；但還是有一些方便法門，能確實做到圓滿。」遵循本會2021年12月所規劃，教育功能、志業體培訓，報名推薦所規範，對慈濟精神法脈，質的提升非常重要。呂梅英(慈讓)期許：「培育團隊能認知：慈濟的精神理，以『大慈悲為室、柔和忍辱、諸法空為座』示顯三軌弘經教，致力淨化人心、募心募愛、廣結善緣，為使命。」
◎小組關懷 團隊運作
當年因新店、文山和氣組長邀約，串連新店文山團隊一起關懷，如今已經歷五任和氣組長、組長兼培訓幹事，十多年來承擔功能，統一安排合心課程交通，因五聯區幅員廣闊，涵蓋深坑、石碇、烏來等，必須安排學員至適當地點搭遊覽車。楊美雲：「近年交由新團隊承接，我仍不斷陪伴、關懷，報名的文件不會做，我講解示範，所以，社區碰到什麼事情，我會跟團隊一起討論、研議，直到大家達成共識，讓事情做到更圓滿。」
「我慈藍的孩子長大了！」今年傳承和氣又承接互愛培育幹事，傅秀美欣喜歡呼：「蘇芷蕾是慈二代，從小跟著媽媽、慈籃的師伯在這社區裡活動，今年她跟我說：『媽媽，我要參加培訓！』聽到這振奮人心的消息，可是想到她家住在板橋，以後搭車到三重上培訓課會很辛苦！」隨即打電話：「親愛的孩子，我們要乖乖聽上人的話……」話還沒說完，她已將手機關了！新店靜思堂辦活動時，看她哭了！傅秀美忍不住眼眶泛淚，突然聽芷蕾說：「媽媽，不要再哭了！我會乖乖的聽你的話，我會回歸社區。」傅秀美很感動：「有第二代加入慈濟，才能代代相傳，感恩團隊接力，用愛來關懷我們的孩子。」
2004年謝淑鳳承擔土城人文真善美，搬回新店時，直屬希望她回歸新北，因不熟悉當區。2005年卻出現在海山區培訓相見歡；之後因舊屬社區關懷、疼惜，覺得沒被拋棄感，所以歡喜回歸社區，承擔培訓聯絡人，快速記住學員姓名、增加熟識度，融入社區。「法與誠情如何取捨?」謝淑鳳分享承擔的秘訣：「勤務扣緊組員，做一位常不輕菩薩，去我執、滅我相，資深志工接引培訓，精進深入四大八法，就能戶無量、福無量。」
張謹安新承擔和氣培育幹事：「到培訓學員家訪，了解家庭環境背景、多關懷，促進彼此溝通交流，獲得她家人認同慈濟理念，日後做慈濟無阻礙，家人歡喜就能提高學習效果、進而增長慧命。」
「培訓學員家訪時，遇到難題都是募款！培育組的名單都是十六、十八位，有的學員募心募愛只有五戶！眼見報名將截止，隨即收起名單，待明年累積更多戶數，再幫學員報名培訓。」新任和氣組長洪雅玲聽到：「慈讓師姊說：『權巧方便、廣開大門。』到今年已達到二十五戶，今年培育團隊有八位來上課。」
◎職志合一承使命
陳美惠是基金會職工：「希望自己能職志合一，能多承擔一分使命！在培育菩薩道上，要用上人的法來帶新進菩薩，要柔和的講話，不能太過於嚴肅，但是該說還是要說，要非常的權巧、方便法，告訴她正確的方向、處事規則，希望用這樣的方式傳承，當他受證之後，願意來承擔，參加精進日或是所有的活動。」
陳美惠覺得培育幹事相當的重要，要合和互協、要有法才能帶人，以上人的教導，才能才引導人，有時候說話的反應很快，那個鋒芒非常的銳，所以我們說話必須要圓融，這是我們需要修煉成一個磨得非常亮的鑽石，不要用粗石去磨人，會讓人家嚇到手腳發軟，所以凡事要圓融能做得更好。」
培育幹部團隊，聽到德禪師父一席話，願效法上人：「心包太虛，有寬闊的心胸，勘忍、勘受。」以身教言教帶領培訓學員，發心立願跟隨上人，走入人群力行菩薩道。
圖左 ：北區慈誠委員培訓，即將於三月份開課。合心培育幹部於2月28日，在三重志業園區舉辦北區慈誠委員培訓關懷團隊研習。[攝影者：林宏謀]
圖右 ：德禪師父期勉：「上人要我們『盤點生命–續慧命』，是定期的審核；不是清算終止行善！清楚明白人生，『體解真實義、落實菩薩法』，應時事做人間事。[攝影者：林宏謀]
圖左 ：北區培育幹部鄭瑞文簡介今年有一個重點，是在關懷系統上面，最主要推動是持續性的，希望大家能夠確實做到。[攝影者：林宏謀]
圖右 ：北區培育幹部賴素芬叮嚀：「若符合規格申請APP繳款者，請跟我回報，最後時限11月至12月。」[攝影者：林宏謀]
圖左 ：北區合心培育幹部呂梅英(慈讓)期許：「培育團隊能認知：慈濟的精神理，以示顯三軌弘經教，致力淨化人心、募心募愛、廣結善緣，為使命。」[攝影者：林宏謀]
圖右 ：傅秀美分享，有第二代加入慈濟，才能代代相傳，感恩團隊接力，用愛來關懷我們的孩子。[攝影者：林宏謀]
圖左 ：北區培育團隊雙手合十，虔誠發願，為招募人間菩薩盡一己之力。[攝影者：林宏謀]
圖右 ：宗教處職工陳美惠說：「我希望能職志合一，能多承擔一分使命！在培育菩薩道上，要用法來帶新進菩薩，要柔和的講話，不能太過於嚴肅！」[攝影者：王祝明]
