慈濟基金會 - page 35

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護初心,穩固根本,才能永續
於未來。慈濟在臺灣從篳路藍
縷走過近半世紀,早期志工人數少,
只要發心勸募會員,便是慈濟委員;
慢慢地人數愈來愈多,為了有系統地
統整行事規則,因此設立見習、培
訓制度;又為了落實社區,加強即時
動員的力量,將委員慈誠依照社區所
在進行重新編組;而後再為破除上下
層級觀念,以「立體琉
同心圓」為
組織精神,推動「四法四門四合一」
理念,並依循縣市行政區劃分,設立
「合心、和氣、互愛、協力」的組隊
架構。
不論如何演變,無私大愛始終
是慈濟的本質,也是
球慈濟志工
的共識。慈濟基金會為了讓法脈、宗
門永續綿延,著手進行志工組織運作
優化,期望制定完善的架構與行事規
章,讓每一位慈濟志工都能有所依
循。
2013
7
月在臺灣啟動「慈悲等
人人協力」專案,經過近一年的
試行與調整後,於
2014
6
月「
四合一幹部精進研習」時,向海外各
分支據點的志工幹部說明專案內容。
本年
5
月起,進一步由靜思精舍
師父、宗教處職工與臺灣志工組成
關懷團隊,陸續前往印尼、菲律賓、
新加坡、馬來西亞、澳洲、加拿大、
美國與泰國等志業發展較為成熟的分
會,參加當地的四合一幹部精進研
習,分享臺灣經驗,並討論如何因地
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