慈濟基金會在五十年將屆之際，證嚴上人於年前已經指示各主管們亟思組織變革之方向。加上近月以來社會各界對慈濟永續發展與社會責任有諸多期待，因此慈濟內部各單位都全力投入組織的變革與永續責任的規劃。期間，也徵詢社會各界賢達，包括國際大型會計師事務所、律師、企業家，及資深志工。

慈濟一定要變；是慈濟既定的方向，並且是內部所有主管、及志工們整體之共識。

慈濟一定會變；證嚴上人所說，「慈濟五十年了。一個人的衣服穿了五十年，從少年到壯年，衣服不合身了，就應該修改。」變革是一件大事，時空背景不同，必須與時俱進，這需要集思廣益，廣納各方意見。更需要充分的時間去思索，如何在把握慈濟核心價值的同時，符合社會的期待，並深化慈善的責任。慈濟人無不全力以赴，以期達成證嚴上人託付的目標與理想。

慈濟已經在變；正朝著優化治理的方向在變革。無論慈濟人或社會人士期待的組織變革與永續責任的使命已經逐步開展。在財務透明、組織優化、與永續發展三項使命，委請國際知名的財務管理公司安侯建業聯合會計師事務所（KPMG）協助規劃。作為一個國際化的慈善組織之全球化治理，也委請理律法律事務所提供法律意見。

慈濟有所不變；慈濟的核心理念「感恩、尊重、愛」仍然不變。慈濟的精神理念是「門內對錯可說，門外是非不傳」。對於變革之方向與內涵，慈濟內外部近月來進行廣泛的討論。各個意見都得到充分發言與重視，過程也是和諧與尊重的進行。

慈濟始終不變；不變的是證嚴上人堅守的「無私付出」的理念。不只「付出無所求，付出還要感恩」。慈濟宗門的意涵是強調：「藉宗門修行，不是計較誰掌門。」慈濟是全體社會的慈濟，是整體慈濟人一向堅守理念、實踐理念的慈濟。

這是慈濟在「變革」之際，始終「不變」的精神。

（文：慈濟基金會）