2022.08.03【2295】二○二二年,慈濟基金會以所在地花蓮靜思堂為標的,展開前一年度溫室氣體排放量盤查,範圍涵蓋靜思堂、分駐靜思精舍的辦公處所與同仁,以及以花蓮靜思堂為活動據點的志工團隊。
驗出慈濟人環保DNA
二○二二年,慈濟基金會以所在地花蓮靜思堂為標的,展開前一年度溫室氣體排放量盤查,範圍涵蓋靜思堂、分駐靜思精舍的辦公處所與同仁,以及以花蓮靜思堂為活動據點的志工團隊。盤查項目包含固定燃燒源如瓦斯爐,移動燃燒源如公務車,還有人均排放量;另外冷媒、滅火器是否使用溫室效應強的人造氣體,也是盤查重點之一。
「我們去年就開始尋找能進行溫室氣體排放盤點的管理顧問公司,今年四月開始盤查。一步步抽絲剝繭,盤查每一個處室的排放源,找出改善的契機。」負責承辦盤點任務的慈濟基金會同仁曾詩茹,引用相關業界人士常用的妙喻,減重前,先量體重,說明盤點的用意。
「如果沒有做健康檢查,怎麼知道我們夠不夠健康?在這過程中,我們發現有些部分的確可以再改進。」曾詩茹表示,有些問題粗略的檢視是看不出來的,比如總務處盤查時才發覺,靜思堂的水冷式空調主機在進行冷卻時,可以改進技術問題來增加能源效率。
用電之外,交通工具的碳足跡是另外一個盤查重點。為了計算同仁差旅、通勤所產生的溫室氣體排放量,人資處調出二○二一年所有同仁的差旅、車位租用紀錄,提供給顧問公司統計。
曾詩茹表示,顧問公司在盤查企業員工的交通方式時,通常是以白紙黑字的紀錄做為根據,好比某人辦了公司的停車證,就會被認定為開車通勤。然而慈濟同仁就算辦了停車證,卻經常藉由搭接駁車、共乘、騎腳踏車等方式,盡量減少開車的里程。
這些個人行為只能靠記憶追溯,但同仁們還是要求顧問公司算進去。因無紀錄可查,顧問公司代表建議大家,建立登記的表單,把低碳或零排放的交通里程數都記錄下來,未來在盤查交通的碳排放時方能有所依據。
同仁們希望把這些沒有正式紀錄的減碳行為納入盤查,曾詩茹認為這是慈濟特有組織文化的表現,因為講究環保、力行減碳的精神已經深入同仁們的心中。「很多同仁是從住處走路到慈濟醫院或花蓮火車站,搭接駁車通勤到精舍上班,明明很不方便,為什麼這麼做?他的環保DNA,讓他覺得應該如此。」
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資料來源:2022慈濟月刊八月號(669期)
分享者:陳哲霖