「我告訴自己要做到，上人告訴我們的『法入心，法入行』，用心去對待每一個人，用感恩心去影響每一個人。」關山慈濟醫院護理部督導古花妹，在「入經藏」後，發願要積極地與同事分享茹素的好處，還要把證嚴上人的法，落實到身邊的人。

沉思心自問 迷失自我不了悟

古花妹是布農族天主教徒，花蓮慈濟護專（現改制為慈濟技術學院）第二屆畢業後，與從事駕駛工作的先生結婚，一直居住於台東縣海端鄉，夫妻倆養育兒女各一。

關山慈院籌備時期，她就進駐服務於護理部，至今已十三年，現任督導。在醫院服務過程中，她看到了許多形形色色的人生劇本，但以前總覺得那是別人的事，她也一度迷失在物質生活與自我主義之際，無法感受主管栽培的用心，只感覺主管交付的責任太多太重。

2005年的一個初春的夜裡，古花妹心裡特別地低潮。她拖的疲憊不堪的身體回家，客廳留了一盞昏暗小燈，坐在客廳沉思捫心自問：「你怎麼了？當初對護理的熱忱到哪裡去？對關山的期待？對病患的不捨哪裡去了？……」

種種煩惱湧上心頭，心靈沒有依靠。她向管理部辦理「留職停薪」，花了半年整理自己，找尋心靈的寄託，讓自己心安靜下來。

挑起沉重責任 勇氣信心勤修身

護理工作繁重、人力短缺是醫界共同的難題。關山慈院護理人員，必須能執行產科護理、嬰兒室護理、急診護理、加護護理、病房綜合科護理；訓練過程很辛苦，能運用在協助病人上則很幸福。

古花妹沈澱心靈、徹底省思之後，決定鼓足勇氣承擔護理部，要來照顧這群幸福的護理人員。古花妹說︰「護理部的責任太沉重，曾經有想放棄的念頭。但是，上人的法語『勇氣不可失，信心不可無，世間沒有不能與無能的事，只怕不肯』在耳邊迴響，讓我有動力繼續走下去。」

她開始重新調整自己，積極參與花蓮慈院護理部所舉辦「主管培訓」課程，她也更加投入志業活動，更進一步認識慈濟世界。用「知足、感恩、善解、包容」修身，用「合心、和氣、互愛、協力」使醫療團隊更圓滿。

「我們有一位認真守護關山，守護健康、守護愛的潘永謙院長，一年三百六十五天，幾乎每天可以看到他的身影，穿梭於醫院每一個角落。」古花妹說︰「院長的認真付出，我們都看在心眼裡，大家也不敢懈怠更用心堅守自己的崗位。尤其是護理人員是院內隨處現身拔苦的『白衣大士』，她們不會因為人力不足、休假少，以致服務不全。」

見苦知福知幸福 發心立願盡己能

回到關山慈院以後，古花妹開始利用休假，主動參與人醫會的社區巡迴醫療服務。「我發現人生不是只有追求錢財而已，有錢不一定可以做很多的事情；對我而言，回關山慈院服務，讓我的慧命真正地成長，才是我最需要的心靈道場。」

2009年，古花妹隨人醫會參加中國大陸福鼎冬令發放的活動，真正體悟到自己真幸福。「我們去福鼎往診的時候，要走好一段坑坑洞洞、崎嶇蜿蜒、泥濘不平的石子小路；在當下走起來很辛苦，我覺得這對老人家來說很辛苦，我內心裡很捨不得他們。」

古花妹說：「其實，我們海端鄉部落裡也有類似情形，年輕人為了生活與前途，拼命努力地出在外討生活。還好有一些志工媽媽們，會主動固定地關懷老人，我如果在家裡，有空也會去幫助打掃、聊天陪伴他們。」

守護生命與健康 主動關懷為使命

海端鄉地處偏僻，婦孺老幼居多，鄉親們為了看病，每一回車程大概要花兩個多小時才能抵達醫院，並且不見得每個人都能夠負擔得起車資。

關山慈院展開IDS偏遠醫療給付提升計畫，大幅度地挹注了海端鄉的醫療資源。不論颳風下雨，每一次的巡迴醫療，專科醫師都會前來守護部落居民健康，進行慢性病篩檢。

關山慈院的護理人員以布農族居多，無形中也拉近醫護與病患的距離。「有些部落裡的老人不是來看病，他們只是盼望與醫生對話、互動。」在溝通互動過程中，居民們會吐露家中的困境，醫療團隊也會轉介給慈濟志工來關懷與陪伴。

「我覺得慈濟就是做到主動，師兄師姊挨家挨戶的訪視，主動地關心他們。」花妹認為IDS偏遠醫療給付提升計畫，就是要確實落實做到挨家挨戶的訪視，關山慈院同仁們需要明白自己的任務，讓巡迴醫療更長久，甚至成為人文使命。

護理人員零離職 覺悟懺悔道心定

「其實，我對於法根本不清楚。」決定入經藏後，古花妹利用下班時間參加「法譬如水」讀書會，藉由志工的分享，她慢慢地了解過去所歷經的事情，一一都在經文裡呈現過，自己如同深陷紅塵中的凡夫，被自己的煩惱與無明困擾著。

「往昔很多人要忍受我的脾氣；所以，我對自己說︰要改變自己。」她參加讀書會之後，每每有機會，都誠摯地向同仁表達內心的感恩，大家都為古花妹的轉變嚇了一大跳。她笑笑地說︰「我都說，『您們都還在陪我，我很感恩您們！』我們的向心、凝聚力更強。」

古花妹說︰「一直覺得自豪的事，我們護理人員的離職率一直都是零。」如今，她參與了2012年委員培訓，堅定道心精進於菩薩道上。

（文：陳守環 臺東縣關山慈濟醫院報導 2012/02/06）